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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: SPURWECHSEL GmbH bietet individuelle Hilfe für belastete Kinder und Jugendliche seit 2010.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und 33 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen individuelle Angebote anbieten zu können. Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhaltenskreative Kinder und Jugendliche zu betreuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und nicht defizitorientiert zu arbeiten.
Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als:
- Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
- Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
- Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen
- Begleitung von Behördengänge usw.
Wir erwarten:
- Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
- Ideenvielfalt in der Arbeit
- Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
- Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
- Sicherheit im Auftreten
- Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
- Kreativen Freiraum
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
- Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemeinsame Unternehmungen
- Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 33 Urlaubstage
Standorte
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Spurwechsel GmbH
Kontaktperson:
Spurwechsel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die individuellen Ressourcen der Kinder und Jugendlichen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu gruppendynamischen Trainings und kreativen Lösungsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Jugendhilfe! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse und wie du kreativ im Team mitarbeiten möchtest. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SPURWECHSEL GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis gestellt hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit in der Jugendhilfe und deine Motivation für die Stelle bei SPURWECHSEL GmbH deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Fort- und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spurwechsel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen, mit denen belastete Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
