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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: SPURWECHSEL GmbH, eine innovative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und 33 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kreativer Freiraum und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von belasteten Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen individuelle Angebote anbieten zu können. Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhaltenskreative Kinder und Jugendliche zu betreuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und nicht defizitorientiert zu arbeiten.
Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als:
- Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
- Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
- Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen
- Begleitung von Behördengängen usw.
Ihr Profil:
- Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
- Ideenvielfalt in der Arbeit
- Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
- Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
- Sicherheit im Auftreten
- Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir Bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
- Kreativen Freiraum
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Traumapädagogik
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
- Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemeinsame Unternehmungen
- Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 33 Urlaubstage
Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an Spurwechsel GmbH, Meißnerstraße 244, 01445 Radebeul.
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Spurwechsel KFZ
Kontaktperson:
Spurwechsel KFZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SPURWECHSEL GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das kann in Form von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung oder neuen Ansätzen geschehen, die du vorschlagen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Leidenschaft für die Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei SPURWECHSEL an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Kreativität ist hier gefragt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spurwechsel KFZ vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze und Werte von SPURWECHSEL GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ Lösungen für herausfordernde Verhaltensweisen von Kindern oder Jugendlichen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Ideenvielfalt und Kreativität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die kreative Mitwirkung fördert.