Mitarbeiter*in Peer-Beratung

Mitarbeiter*in Peer-Beratung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Querschnittlähmung in verschiedenen Zentren.
  • Unternehmen: Schweizer Paraplegiker-Vereinigung, die sich für die Belange von Querschnittgelähmten einsetzt.
  • Vorteile: Inspirierende Atmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität anderer bei und teile deine Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Para- oder Tetraplegiker*in und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil von etwas Grösserem. Arbeite mit über 2000 Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 100 Berufen zusammen und ermögliche querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben. Auf dem modernen Campus in Nottwil erwartet dich eine inspirierende Atmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Ergänzung unseres Teams der Peerberater*innen suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Querschnittlähmung sowie deren Angehörigen.

Das sind deine Aufgaben

  • Beratung und Information an Menschen mit Querschnittlähmung in den Paraplegikerzentren Nottwil, Basel, Zürich
  • Telefonische Unterstützung bei alltagsrelevanten, querschnittspezifischen Fragestellungen (Peer-Ebene)
  • Vermittlung von Wissen zu Themen wie Mobilität, Selbstsorge und Sport
  • Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen, Treffen und Sensibilisierungsanlässen
  • Mitarbeit an Beiträgen für die Zeitschrift Paracontact
  • Sicherstellung der Dokumentation und Übernahme administrativer Aufgaben

Das zeichnet dich aus

  • Du bist bereits seit mehreren Jahren Para- oder Tetraplegiker*in, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst durch deine authentische, positive Haltung
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Sprachkenntnisse wie französisch oder englisch
  • Du bringst deine Lebenserfahrung gewinnbringend in die Beratung ein und schaffst Vertrauen auf Augenhöhe
  • Du arbeitest gerne selbständig, vernetzt und flexibel in einem dynamischen Umfeld
  • Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und aktiv zur Lebensqualität anderer beizutragen
  • Du engagierst dich gerne im kulturellen, sportlichen oder politischen Bereich

Über uns

Die 1980 gegründete Schweizer Paraplegiker-Vereinigung (SPV) ist der nationale Dachverband der Querschnittgelähmten mit rund 11'000 Mitgliedern. Sie fördert, vertritt und koordiniert gesamtschweizerisch die Anliegen der Para- und Tetraplegiker sowie weiterer Mitglieder. Zudem unterstützt sie 27 regionale Rollstuhlclubs in der ganzen Schweiz. Die rund 80 Festangestellten und 170 als Freelancer tätigen Mitarbeitenden sowie mehr als 2'000 Freiwillige und Ehrenamtliche setzen sich für gesellschaftliche, soziale, politische und persönliche Belange der Mitglieder ein und engagieren sich für deren Wiedereingliederung sowie die Verbesserung der Lebensqualität. Zum Leistungsangebot gehören das Institut für Rechtsberatung, Rollstuhlsport und Freizeit (Förderung des Spitzen- und Breitensports, sowie eigenes Reisebüro), das Zentrum für hindernisfreies Bauen und der Geschäftsbereich Lebensberatung. Die SPV gibt zudem die Mitgliederzeitschrift Paracontact und zwei Newsletter heraus.

Mitarbeiter*in Peer-Beratung Arbeitgeber: Spv

Die Schweizer Paraplegiker-Vereinigung (SPV) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung auf dem modernen Campus in Nottwil bietet. Hier arbeiten über 2000 Fachleute zusammen, um querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die SPV fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität anderer beizutragen.

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Kontaktdaten:

Spv Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Peer-Beratung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Selbstständigkeit
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissenstransfer