Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und transformiere die gesamte Lieferkette für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und Gemeinschaften unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe transformative Veränderungen herbei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Norderstedt, Deutschland
Arbeitsmodell: hybrid (4 Tage im Büro)
Gehalt: €110.000 - €130.000 pro Jahr
Führen. Transformieren. Ergebnisse liefern. Sind Sie ein praktischer Supply Chain-Leiter, der es liebt, operative Exzellenz voranzutreiben, leistungsstarke Teams aufzubauen und messbare Geschäftsergebnisse zu liefern? Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain Manager, der die Verantwortung für unsere End-to-End-Supply-Chain-Operationen übernimmt und die Bereiche Einkauf, Planung, Bestandsmanagement und Lagerhaltung leitet, während er die Zukunft der Logistik und Distribution in einem wachsenden Unternehmen gestaltet.
Warum zu uns kommen?
- Strategische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensleistung
- Gelegenheit, die Transformation der Lieferkette und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu leiten
- Wichtiges Mitglied des Site Leadership Teams
- Dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem Ihre Ideen Ergebnisse liefern
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Die Rolle
Als Supply Chain Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sicherstellen:
- Materialverfügbarkeit und Versorgungskontinuität
- Optimierter Bestand und Betriebskapital
- Hohe Lieferantenleistung und starke Partnerschaften
- Effiziente Lager- und Materialflussoperationen
- Verbesserte Prognose- und Planungsgenauigkeit
- Kontinuierliche Verbesserung über die gesamte Lieferkette
Sie berichten direkt an den Standortleiter und spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung operativer Exzellenz und der Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Was Sie tun werden:
- Supply Chain Leadership
- Leitung und Entwicklung der Teams Einkauf, Planung und Lager
- Setzen klarer Ziele, KPIs und Verantwortungsmaßnahmen
- Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung von Talenten und Nachfolgeplänen
- Einkauf & Lieferantenmanagement
- Management von Beschaffung, Einkauf und Lieferantenleistung
- Aufbau starker Lieferantenbeziehungen und Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen
- Förderung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferverbesserungen
- Risikominimierung und Implementierung von Notfallplänen
- Planung & Bestandsmanagement
- Überwachung der Bedarfsplanung, der Angebotsplanung und der Produktionsplanung
- Verbesserung der Prognosegenauigkeit und der Bestandsleistung
- Ausbalancierung der Servicelevels mit den Zielen des Betriebskapitals
- Überwachung und Verbesserung wichtiger Kennzahlen der Lieferkette
- Lagerbetrieb
- Leitung der Bestandskontrolle, des Empfangs, der Lagerung und der Verteilung
- Verbesserung der Effizienz, Sicherheit und Genauigkeit im Lager
- Implementierung von Best Practices und Prozessverbesserungen
- Kontinuierliche Verbesserung
- Leitung von Lean- und Operational Excellence-Initiativen
- Anwendung von Methoden wie:
- Lean Manufacturing
- Kaizen
- Wertstromanalyse
- 5S
- Ursachenanalyse
- A3 Problemlösung
- Unterstützung von ERP- und Transformationsprojekten in der Lieferkette
Was wir suchen
Erforderlich
- 5+ Jahre Führungserfahrung in der Lieferkette, Beschaffung, Betrieb, Planung oder Logistik
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung operativer Verbesserungen und Geschäftsergebnisse
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Umsetzung von Lean, kontinuierlicher Verbesserung oder Operational Excellence-Initiativen
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Fließendes Englisch
- Berufliche Deutschkenntnisse
Bevorzugt
- MBA oder Master-Abschluss
- APICS / ASCM (CPIM, CSCP), CPSM, Lean Six Sigma-Zertifizierungen
- Erfahrung in der ERP-Implementierung oder -Optimierung
- Erfahrung in einem Fertigungs- oder Vertriebsumfeld
Der ideale Kandidat
Sie sind jemand, der:
- Ergebnisse liefert, unabhängig von der Branchenzugehörigkeit
- Hochleistungs-Teams entwickelt und inspiriert
- Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung ausbalanciert
- Daten nutzt, um informierte Entscheidungen zu treffen
- Lean-Denken und kontinuierliche Verbesserung fördert
- In einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld gedeiht
- Verantwortung übernimmt und positive Veränderungen vorantreibt
Bereit, einen Unterschied zu machen?
Wenn Sie ein ehrgeiziger Supply Chain-Leiter sind, der eine Rolle sucht, in der Sie Strategien gestalten, die Leistung verbessern und transformative Veränderungen leiten können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie, unsere Lieferkette auf die nächste Stufe zu heben.
Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder zusätzliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam. Kontaktperson: ewelina.nager@spxflow.com
Über SPX FLOW
Als weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen helfen unsere Verarbeitungsprodukte und -technologien unseren Kunden, eine breite Palette von Fähigkeiten in den Bereichen Lebensmittel, Getränke und Industrie zu entwickeln. Unsere 4500 Mitarbeiter weltweit innovieren, um hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu entwerfen, zu liefern und zu warten. Wir verbessern die Welt durch innovative, nachhaltige Lösungen. Wir haben Projekte in unseren Einrichtungen gestartet, um Energie zu sparen und Abfall zu reduzieren, und wir entwickeln Effizienz in unsere Produkte und Technologien, um unseren Kunden dabei zu helfen, dasselbe zu tun.
Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, schaffen Chancen für alle und geben auch an unsere Gemeinschaften zurück. Unsere Teammitglieder machen SPX FLOW besonders.
Supply Chain Manager Arbeitgeber: SPX FLOW
SPX FLOW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprojekten im Supply Chain Management mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und direkt zur Unternehmensleistung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite SPX FLOW eine Stelle als Supply Chain Manager findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für SPX FLOW:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei SPX FLOW zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPX FLOW vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu SPX FLOW‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
