Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Therapie für Kinder und Jugendliche in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH, einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Erfahrung in der Kindertherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin-Neukölln sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Physiotherapeut (m/w/d) in Neukölln | ID: 409 in Teilzeit, 19,5 Stunden/Woche
Unser Angebot
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
- ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag
- langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern
- gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern
- flache Hierarchien
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
- betriebliche Sozialberatung
- familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
Aufgaben
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher:
- Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung
- umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes
- Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings
- ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration
- Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich
- Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert
- Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten
- gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation)
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
- bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen
Noch Fragen?
Die Leitungen der Einrichtung, Dr. Elmar Pier und Christiane Grahl-Roemer, sind gern telefonisch für Sie da: .
Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Physiotherapeut (m/w/d) in Neukölln | ID: 409 Arbeitgeber: SPZ 6 Treptow
Kontaktperson:
SPZ 6 Treptow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d) in Neukölln | ID: 409
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Physiotherapie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d) in Neukölln | ID: 409
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Physiotherapeut (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kindertherapie und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigt.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPZ 6 Treptow vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kinder- und Jugendambulanz sowie das Sozialpädiatrische Zentrum. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie unter Beweis stellen, insbesondere im Umgang mit erhöhtem Förderbedarf.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.