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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft im Gesundheitswesen mit innovativen Technologien und KI-Tools.
- Arbeitgeber: Start-up mit einer offenen, kreativen Kultur und Fokus auf digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Begeisterung für Automatisierung und neue Technologien.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei sqior suchen eine engagierte IT-Persönlichkeit, die unsere Geräte- und Dienstelandschaft aktiv gestaltet und weiterentwickelt - schlank, hoch integriert, compliant und AI-first. Als zentrale/r IT-Ansprechpartner/in arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst perspektivisch die IT-Leitung. Unsere IT ist konsequent cloud-basiert - keine eigenen Server, kein Rechenzentrum. Stattdessen eine moderne Landschaft aus Microsoft 365, Entra ID und zahlreichen Online-Diensten, die intelligent miteinander verknüpft werden wollen. Dein Ziel: eine maximal integrierte, automatisierte Umgebung, in der Geräte sich selbst konfigurieren, Dienste nahtlos verbunden sind und KI-Tools den Arbeitsalltag des gesamten Teams smarter machen. Du setzt auf Automatisierung statt manuellem Einrichten - und hast die Freiheit, das von Anfang an richtig zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
- Integration und Vernetzung unserer Online-Dienste über Microsoft Entra ID (SSO, SAML, SCIM, Conditional Access) - für eine nahtlose, sichere Nutzererfahrung
- Evaluierung und Einführung von KI-Tools und AI-gestützten Workflows, die das Team produktiver machen
- Gestaltung eines schlanken, automatisierten Endpoint Managements (z. B. Intune) für MacOS, Windows und Linux
- Verwaltung und Absicherung von Firmen-Smartphones über ein modernes Mobile Device Management
- Anwender-Support für alle Endgeräte und Onboarding neuer Mitarbeitender in unsere Tool-Landschaft
- Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Konzepten (Defender, Conditional Access, MFA, DSGVO)
- Steuerung externer Dienstleister und Mitgestaltung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Aufbau schlanker Dokumentation und Self-Service-Ressourcen, damit das Team sich selbst helfen kann
- Perspektivisch: Führung eines eigenen IT-Teams und strategische Verantwortung auf Managementebene
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Administration
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
- Erfahrung mit Endpoint-Management-Lösungen (idealerweise Microsoft Intune)
- Sicherer Umgang mit MacOS und Windows im Unternehmensumfeld, Linux-Grundkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Mobile Device Management (iOS/Android)
- Begeisterung für KI-Tools und Automatisierung - du probierst neue Technologien gerne aus
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Kenntnisse in Scripting/Automatisierung (PowerShell, Bash, Python) wünschenswert
- Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld (z. B. MS-102, SC-300, MD-102) von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise, um komplexe Herausforderungen effizient zu meistern
- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Kolleg/innen aller Fachbereiche auf Augenhöhe zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Deine Vorteile
- Start-up Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sqior mit deinem Beitrag zu prägen
- Cloud-first-Umgebung ohne Legacy-Ballast - du gestaltest statt zu verwalten
- Kurze Entscheidungswege - deine Ideen landen nicht in der Warteschlange, sondern in der Umsetzung
- Offene wertschätzende Feedback-Kultur
- Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und dein professionelles und persönliches Wachstum
- 100% Zuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum Deutschlandticket
Bei sqior entwickeln wir digitale Assistenzsysteme für Krankenhäuser, die stets den Nutzer in den Vordergrund stellen. Wir sind überzeugt davon, dass eine nachhaltige Effizienzsteigerung im Gesundheitssystem nur möglich ist, wenn digitale Innovationen für Kliniken zusammen mit KlinikerInnen entwickelt werden. Deshalb arbeiten wir eng mit unserem Netzwerk aus GesundheitsexpertInnen, Unternehmen und vor allem herausragenden Krankenhäusern zusammen, um Lösungen zu schaffen, die in der täglichen Anwendung einen echten Unterschied machen.
IT-Leitung / Administrator (all genders) Arbeitgeber: sqior medical GmbH
Kontaktperson:
sqior medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung / Administrator (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei sqior arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung / Administrator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die IT-Leitung bei sqior interessierst und was dich an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sqior medical GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von sqior vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Automatisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da die Stelle einen Fokus auf KI-Tools und Automatisierung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Zeige, dass du neugierig bist und gerne neue Lösungen ausprobierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedback-Kultur bei sqior zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.