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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitswesen mit innovativen digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Assistenzsysteme für Krankenhäuser entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Start-up Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und offener Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ständig auf der Suche nach neugierigen, engagierten Teamplayern, die etwas im Gesundheitswesen bewegen wollen. Als (Senior) Customer Project Manager (all genders) bist Du für die Planung, Koordination und Überwachung unserer Projekte im Bereich OP- und Belegungsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit unseren Kliniken und Partnern zusammen, sowohl auf klinischer als auch IT-Seite, um sicherzustellen, dass die Projekte reibungslos verlaufen. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden und Dich in einem zukunftsweisenden Bereich zu engagieren. Wenn Du eine Leidenschaft für digitale Technologien im klinischen Umfeld und ein hohes Maß an Motivation mitbringst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten mit Kunden und Partnern
- Sicherstellen der erfolgreichen Implementierung der Projekte
- Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen
- Identifizierung von Risiken und Herausforderungen im Projektverlauf und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Nutzern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von neuen digitalen Lösungen im Bereich Gesundheitswesen
- Regelmäßige Kundenbesuche
Dein Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus den Bereichen Medizintechnik, Krankenhaus-Software oder Krankenhaus-IT (ab 3 Jahren)
- Hervorragende Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten sowie die Fähigkeit, mit einem Team von EntwicklerInnen und anderen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von PatientInnen, ÄrztInnen und anderen Stakeholdern im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über die digitalen Technologien, die in der Gesundheitsbranche eingesetzt werden, einschließlich der Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Interpretation und Präsentation von komplexe Daten und Informationen
- Hohe Affinität für technische Innovationen und Trends und Fähigkeit, diese auf ihre Anwendbarkeit im Gesundheitswesen zu bewerten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch), um effektiv mit KundInnen und anderen GeschäftspartnerInnen zu kommunizieren
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Deine Vorteile
- Ein Projektteam, das sich gegenseitig unterstützt, Erfahrungen teilt und gemeinsam vorankommt
- Start-up Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sqior mit deinem Beitrag zu prägen
- Pioniergeist und die Möglichkeit die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten
- Offene wertschätzende Feedback-Kultur
- Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährliches Weiterbildungsbudget für Dein professionelles und persönliches Wachstum
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und Deutschlandticket
Bei sqior entwickeln wir digitale Assistenzsysteme für Krankenhäuser, die stets den Nutzer in den Vordergrund stellen. Wir sind überzeugt davon, dass eine nachhaltige Effizienzsteigerung im Gesundheitssystem nur möglich ist, wenn digitale Innovationen für Kliniken zusammen mit KlinikerInnen entwickelt werden. Deshalb arbeiten wir eng mit unserem Netzwerk aus GesundheitsexpertInnen, Unternehmen und vor allem herausragenden Krankenhäusern zusammen, um Lösungen zu schaffen, die in der täglichen Anwendung einen echten Unterschied machen.
(Senior) Customer Project Manager München (all genders) Arbeitgeber: sqior medical GmbH
Kontaktperson:
sqior medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Customer Project Manager München (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups im Gesundheitswesen und sprich mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Customer Project Manager München (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Projektmanagement, besonders wenn sie mit Medizintechnik oder Krankenhaus-IT zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sqior medical GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung in Kliniken hast. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für den Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.