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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Softwarelösungen um und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führende digitale Agentur mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für bekannte Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SQLI ist eine der führenden Digitalen Agenturen in Nord-West Europa. Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir digitale Strategien und dazu passende Softwarelösungen mit einem einzigartigen Design und Kundenerlebnis. Unsere Kunden sind internationale Marken, Handelsunternehmen und Hersteller - wie zum Beispiel Miele, Grohe, Hansgrohe, Stiebel Eltron, Westfalen. Wir sind 1990 gestartet und aktiv in 13 Ländern. Mit mehr als 2300 Mitarbeitern bieten wir einen einzigartigen Service für unsere Kunden in 6 Kernsegmenten. Zu den Segmenten gehören die Themen Strategische Beratung, Cloud - Technologie & Architektur, Digital Experience (DXP), E-Commerce, Online Marketing & Data (PIM/MDM/DAM/Print).
Für unsere Büros in Berlin und Dortmund suchen wir Full-Stack Software Engineers, die Anwendungs-Storyboards und Use Cases in funktionale Anwendungen umsetzen. Wenn Du Erfahrung mit dem gesamten Softwareentwicklungszyklus hast, würden wir Dich gerne kennenlernen!
Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SQLI Digital Experience
Kontaktperson:
SQLI Digital Experience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Wenn du Hilfe beim Erstellen deines Portfolios brauchst, sag Bescheid!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit SQL, Cloud-Technologien oder E-Commerce hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite, dass deine Unterlagen bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI Digital Experience vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SQLI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten als Full-Stack Software Engineer eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Coding-Aufgabe zu lösen oder über Technologien zu sprechen, die du beherrschst. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.