Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation digitaler Projekte und koordiniere multidisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, dynamisches Arbeitsumfeld und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft großer Marken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous sublimons votre expérience.
Digitalement.
SQLI , leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur grâce à la technologie et à l'innovation numérique.
De la stratégie au déploiement des solutions technologiques de nos clients, nous concevons et développons des architectures robustes et performantes, ainsi que des expériences captivantes, en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technique pointue.
Pour renforcer nos équipes (2200 personnes réparties dans 12 pays), nous recrutons des personnes passionnées qui partagent nos valeurs: créativité, engagement et vision d'avenir.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef-fe de Projet Senior IT (H/F) expérimenté(e) pour accompagner l'un de nos clients dans la conduite de projets stratégiques de transformation et d'évolution des systèmes d'information.
Vous serez responsable du pilotage de projets complexes à forte visibilité, impliquant de multiples parties prenantes métiers et techniques, tout en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et risques.
Vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, du cadrage jusqu'à la mise en production.
Définir et maintenir les plannings, budgets, indicateurs et plans de charge.
Garantir l'atteinte des objectifs définis dans les mandats de projet.
Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans d'actions associés.
Mettre en œuvre les méthodologies de gestion de projet adaptées (Hermès, PMI, IPMA, Agile ou équivalent).
Organiser et animer les comités de pilotage ainsi que les instances de gouvernance.
Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques, partenaires et prestataires externes.
Accompagner les parties prenantes dans les choix fonctionnels et techniques des solutions mises en œuvre.
Veiller au respect des standards qualité, sécurité et conformité définis pour les projets.
Définir et piloter les plans de communication ainsi que les activités d'accompagnement au changement.
Organiser les validations des livrables et garantir l'adhésion des utilisateurs tout au long des projets.
Encadrer et coordonner des équipes multidisciplinaires dans des environnements hybrides ou distribués.
Produire les reportings destinés aux sponsors, directions et parties prenantes.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein des équipes.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une formation universitaire ou équivalent en informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets IT au sein d'environnements complexes et exigeants.
Vous maîtrisez les compétences suivantes : Gestion de projet : Pilotage de projets IT, gestion budgétaire, planification, gouvernance, gestion des risques, qualité projet.
Méthodologies : Hermès, PMI, IPMA, Agile, Scrum ou équivalent.
Pilotage d'équipes : Coordination d'équipes multidisciplinaires, gestion de prestataires et animation de parties prenantes.
Transformation digitale : Déploiement de solutions métiers, modernisation des systèmes d'information et conduite du changement.
Communication : Animation d'ateliers, comités de pilotage, reporting exécutif et accompagnement des utilisateurs.
Les compétences suivantes constituent un atout : Cloud privé, hybride ou public.
Dev Ops et conteneurisation.
Gestion des identités et des accès (IAM).
Cybersécurité.
Projets d'infrastructure et de modernisation applicative.
Environnements Agile à l'échelle.
Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes.
Votre esprit d'analyse et votre sens des priorités.
Votre autonomie et votre capacité d'anticipation.
Vos qualités de communication et de négociation.
Votre orientation résultats et satisfaction client.
Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreux interlocuteurs.
Une excellente maîtrise du français est indispensable.
Informations complémentaires Ce que nous offrons : Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ! #J-18808-Ljbffr
Chef de projet IT Senior (H/F) Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Engagements, während es gleichzeitig die neuesten Technologien und Methoden im Bereich Quality Engineering einsetzt. Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten, machen SQLI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT Senior (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SQLI bewerben
Viele Unternehmen, wie SQLI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SQLI und die ausgeschriebene Position Chef de projet IT Senior (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SQLI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
