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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle BI-Visualisierungen und analysiere Datenquellen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einer menschlichen Größe und großen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Nutzererlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BI-Entwicklung, idealerweise mit Power BI.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Notre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment !
Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l’attention de l’utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. Nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée.
La juste interaction, c’est quoi ? C’est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu, entre le trop tôt et le trop tard.
Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.
Notre culture ? Oser et créer.
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur BI (H/F) pour travailler chez nos différents clients dans le cadre du développement de visuels BI (tableaux de bord d’indicateurs clés de performance, graphiques de tendances, etc.).
Vous aurez pour missions :
- Identifier les besoins en visuels et analyser les sources de données.
- Mettre en place des moyens de collecte automatique.
- Développer un modèle de données au sein de l’outil BI conformément aux meilleures pratiques.
- Appliquer une transformation des données orientée solutions.
- Accorder une importance à la description technique pour la maintenance et le déploiement de nouveaux visuels.
- Améliorer les visuels grâce à la culture de feedback.
Qualifications
Diplômé(e) d’études supérieures en informatique (école d’ingénieur, HES ou master), vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans l’ensemble du processus : conception, analyse et reporting des flux de données complexes, jusqu’au déploiement des visuels.
Vous avez aussi les compétences techniques suivantes :
- Plus de 3 ans d’expérience en tant que développeur BI, de préférence sur Power BI.
- Modélisation et analyse de données.
- Transformation de données avec le langage M.
- Connaissance de DAX (Data Analysis Expressions).
- Automatisation des processus de reporting (collecte, transformation et actualisation des données).
- Bonnes compétences en communication.
- Proactivité et ouverture d’esprit.
- Esprit orienté résolution de problèmes.
Vous avez le souci de la qualité du code, ainsi qu’une curiosité sans fin pour les nouvelles technologies et les nouveaux modes de développement.
Aisance en français et en anglais, l’allemand est un atout.
Type de contrat : CDI
Localisation : Genève ou Zürich
Télétravail : 2 jours possible
Expérience souhaitée : min 3 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe.
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, formations, certifications.
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre dossier.
#J-18808-Ljbffr
Développeur BI (H/F) Arbeitgeber: SQLI
Kontaktperson:
SQLI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur BI (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur BI (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitest
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence vertraut. Informiere dich über Power BI, DAX und M, damit du während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Datenmodelle entwickelt, visuelle Dashboards erstellt und Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Feedback angenommen und umgesetzt hast.