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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des fonctionnalités innovantes et participez à des projets passionnants.
- Arbeitgeber: Agence dynamique de taille humaine avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Ambiance conviviale, suivi de carrière et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Travaillez dans un environnement agile avec des possibilités de croissance.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où votre expertise en .NET et Angular fera la différence.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en informatique et 7 ans d'expérience en développement .NET/Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Développeur .NET/Angular senior pour travailler chez un de nos clients à Genève.
Responsabilités
- Participer aux cérémonies Scrum, aux séances inter-projets et aux séances développeurs / architectes
- Assurer la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme qui peuvent impacter des applications existantes ou nécessiter la création de nouvelles applications
- Assurer la maintenance des fonctionnalités déjà en production
- Écrire les tests unitaires et d'intégration
- Réaliser des POC/Spike et possiblement être amené à présenter le résultat
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique
- Créer/modifier des pipelines de build et de release et assurer le déploiement sur les environnements d'intégration et de test
- Assurer la préparation des déploiements en preprod et prod
- Formuler des demandes aux Centres de Compétences pour créer/modifier des ressources d'infrastructure
- Participer à l'amélioration continue du travail des développeurs en terme de DevOps par l'automatisation de tâches récurrentes
- La migration progressive de pipelines Azure Classic vers YAML
- L'adoption progressive de Terraform pour la création/mise à jour des ressources d'infrastructure
Environnement technique
- Backend: .Net Core 8, ASP.Net Core Web Api, Azure functions
- Front: Angular
- Architecture: applications distribuées, NuGet, Azure Service Bus, MassTransit
- Sécurité: Microsoft Entra ID, OAuth 2.0
- DevOps: IIS, Windows Service, Git, Azure DevOps Server, Azure Pipeline classic & yaml, Terraform
Qualifications
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (école d'ingénieur/Master ou équivalent) et vous avez au moins 7 ans d'expérience en .Net et développement front-end (Angular), idéalement acquise dans une société informatique.
- Maîtrise des technologies Microsoft et JS (Angular)
- Connaissance des outils: Azure DevOps, Git, Jira, Azure Services
- Connaissance des méthodes Agile
- Esprit d'équipe, adaptable, bon sens de l'organisation
- Capable de gérer les priorités, excellent relationnel, sens du service
Votre langue maternelle est le français (ou le niveau C1 au minimum) et vous avez un excellent niveau d'anglais oral et écrit (min. B2). L'allemand est un plus.
Pourquoi nous rejoindre?
- Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients: travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
- Suivi de carrière avec standards RH: entretien annuel, suivi de mission...
- Ambiance de travail conviviale et dynamique !
Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Transmettez-nous votre dossier.
Développeur .NET/Angular senior (H/F) Arbeitgeber: SQLI
Kontaktperson:
SQLI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur .NET/Angular senior (H/F)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an Projekten, die du präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben oder sogar eine Initiativbewerbung zu senden.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur .NET/Angular senior (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen Développeur .NET/Angular suchen, solltest du deine technischen Skills klar und deutlich präsentieren. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in .NET und Angular unter Beweis stellen. Das wird uns helfen, deine Eignung besser einzuschätzen.
Agilität betonen: In unserem Arbeitsumfeld ist Agilität wichtig. Wenn du Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du in einem dynamischen Team arbeitest und zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Recherchiere über .NET Core, Angular und Azure DevOps, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Scrum-Methoden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Architekten zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.