Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Anforderungen für komplexe Kommunikations- und Navigationssysteme.
- Unternehmen: SQLI, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und Kundenerfahrung.
- Vorteile: E-Learning, Schulungen, Karriereunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Disziplinen und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SQLI, ein europäischer Marktführer im Bereich Kundenerfahrung und digitale Transformation, hilft großen internationalen Marken, durch Technologie und digitale Innovation Wert zu schaffen. Um unsere Teams (2.200 Mitarbeiter in 12 Ländern) zu verstärken, suchen wir leidenschaftliche Personen, die unsere Werte teilen: Kreativer Geist, Engagement, Zukunftsorientierung.
Als Requirements & Validation Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass komplexe, mission-kritische Kommunikations-, Überwachungs- und Navigationssysteme den operativen, technischen, regulatorischen und Qualitätsanforderungen entsprechen. Sie sind verantwortlich für das Management der Anforderungen während des gesamten Systemlebenszyklus und definieren sowie führen Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten durch, die die Einhaltung und Eignung für den Zweck nachweisen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Anforderungen erfassen, analysieren, dokumentieren und pflegen, während die vollständige Rückverfolgbarkeit während des Lebenszyklus sichergestellt wird.
- Regulatorische, betriebliche und Stakeholder-Bedürfnisse in klare, messbare und testbare Anforderungen übersetzen.
- Verifizierungs- und Validierungsansätze definieren, einschließlich Teststrategien, Testplänen und Akzeptanzkriterien.
- Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testszenarien, Ausführungsergebnissen und unterstützenden Nachweisen aufrechterhalten.
- Labor-, Integrations- und Betriebstestaktivitäten planen, koordinieren und durchführen.
- Regressionstests nach Softwareveröffentlichungen, -aktualisierungen und Systemänderungen durchführen.
- Validierungsberichte, Compliance-Dokumentationen, Rückverfolgbarkeitsunterlagen und prüfbereite Nachweise erstellen.
- Mit Betrieb, Engineering, Qualität, Sicherheit und externen Partnern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen.
- Zu Wissensaustauschinitiativen beitragen und Kollegen zu Anforderungen und Testbest Practices beraten.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Systems Engineering, Telekommunikation, Elektronik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering, Verifizierung & Validierung, Systemintegration oder Testing in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld.
- Praktische Erfahrung mit Anforderungen und Testmanagement-Tools (z.B. Polarion oder gleichwertige Plattformen).
- Gutes Verständnis der regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen, die für kritische Infrastruktursysteme gelten.
- Vertrautheit mit Kommunikations-, Navigations- oder Überwachungstechnologien ist sehr wünschenswert.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Aufmerksamkeit für Details und Dokumentationsqualität.
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten.
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
Warum Sie beitreten sollten? Eine agentur mit menschlicher Größe (140 Personen), die nah an ihren Kunden ist und großangelegte, hochkarätige Projekte anbietet. Wir helfen Ihnen, zu wachsen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln: E-Learning, Schulungen, Zertifizierungen. Karriereunterstützung mit HR-Standards: jährliche Überprüfung und Projektverfolgung. Eine freundliche und dynamische Arbeitsumgebung!
Requirements & Validation Engineer (W/M) Arbeitgeber: SQLI
SQLI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Engagements, während es gleichzeitig die neuesten Technologien und Methoden im Bereich Quality Engineering einsetzt. Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten, machen SQLI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements & Validation Engineer (W/M) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQLI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Requirements & Validation Engineer (W/M) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQLI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements & Validation Engineer (W/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQLI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQLI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
