Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Front-End Anwendungen mit ReactJS und Next.js in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einer menschlichen Größe und engem Kundenkontakt.
- Vorteile: E-Learning, Schulungen, Karriereentwicklung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem flexiblen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an renommierten Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Front-End Entwicklung mit ReactJS und starken Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur Front-End React JS Senior (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement exigeant, orienté produit et fortement centré sur l'expérience utilisateur.
Vous participerez au développement d'applications web stratégiques intégrant des parcours utilisateurs complexes, notamment dans des contextes d'onboarding digital nécessitant une forte expertise en gestion de formulaires, validation métier et intégration avec des API Back-End.
Vos principales missions seront les suivantes
- Analyser les besoins fonctionnels et collaborer avec les équipes Business Analyse, Produit et UX/UI afin de définir les solutions techniques les plus adaptées.
- Développer et maintenir des applications Front-End modernes basées sur React JS et Next. js.
- Construire des parcours utilisateurs complexes impliquant des formulaires dynamiques, multi-étapes et fortement intégrés aux services Back-End.
- Concevoir et implémenter des validations métiers avancées et des mécanismes de gestion des erreurs garantissant une expérience utilisateur optimale.
- Développer des composants et fonctionnalités sur mesure tout en privilégiant la maîtrise du code et la limitation des dépendances externes.
- Assurer l'intégration des données entre les APIs Back-End et les interfaces utilisateurs.
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels nécessaires à la qualité des livrables.
- Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement.
- Participer activement aux cérémonies Agile et à la vie de l'équipe.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une formation universitaire ou équivalent en informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement Front-End React JS au sein d'environnements exigeants.
Vous maîtrisez les compétences suivantes
- Front-End : React JS, Next. js, Java Script ES6+, Type Script, HTML5, CSS3.
- UI & Styling : Tailwind CSS et conception d'interfaces performantes et responsives.
- Architecture Front-End : gestion d'état, routing, intégration d'APIs REST, conception de composants réutilisables.
- Formulaires complexes : génération dynamique de formulaires, validation métier avancée, workflows multi-étapes, gestion des erreurs et mapping des données Front-End / Back-End.
- CI/CD & Dev Ops : Azure Dev Ops, Git et participation aux processus de livraison continue.
- Qualité logicielle : tests unitaires, tests fonctionnels et bonnes pratiques de développement.
- Une expérience sur l'un des environnements suivants constitue un atout :
- Appway
- Liferay
- Secteur bancaire ou financier
- Parcours digitaux d'onboarding clients
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers et fonctionnels.
- Votre approche pragmatique et votre sens de la qualité logicielle.
- Votre capacité à concevoir des solutions robustes sans dépendre excessivement de librairies tierces.
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
- Votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances.
- Votre créativité dans la recherche de solutions.
- Votre flexibilité dans un environnement en constante évolution.
Un niveau professionnel en français et en anglais est requis.
Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
Travailler sur des projets d'envergure à forte renommée
Nous vous ferons évoluer et monter en compétences : e-learning, formation, certifications...
Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission...
Une ambiance de travail conviviale et dynamique !
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Développeur Front-End ReactJS Senior (H/F) Arbeitgeber: Sqli1
Sqli1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig an spannenden, strategischen Webanwendungen arbeitet. Die Lage ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Front-End ReactJS Senior (H/F) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sqli1 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur Front-End ReactJS Senior (H/F) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sqli1 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Front-End ReactJS Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sqli1 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sqli1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
