Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)
Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)

Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)

Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the face of A1 Telekom, selling innovative products and improving customers' digital lives.
  • Arbeitgeber: Join A1 Telekom Austria, a leader in IT and telecommunications with a vibrant team culture.
  • Mitarbeitervorteile: Earn up to €6,000 in bonuses, enjoy extensive training, and receive a company phone and laptop.
  • Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, a supportive team, and the chance to make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: You should be outgoing, eager to learn sales techniques, and have a valid driver's license.
  • Andere Informationen: Start your career now and enjoy a salary increase after 6 months!

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 2.532,11
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!

Du suchst einen verantwortungsvollen Job mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und möchtest Teil eines Teams werden, welches sich durch Respekt, Initiative und Leidenschaft auszeichnet?

Dann starte deine Karriere jetzt bei A1 Telekom Austria!

Wir suchen derzeit Regional Sales Mitarbeiter in Teil- und Vollzeit (25-40 Stunden) mit Fokus auf Door2Door Verkauf für die Region Linz und Umgebung.

Aufgaben

  • Sales: Du begeisterst KundInnen von den neuesten Produkten
  • Du hilfst Menschen dabei ihr digitales Leben zu verbessern
  • Beratung: Du vereinbarst Termine mit KundInnen
  • Du berätst KundInnen zuhause, am Telefon oder bei Veranstaltungen

Wir suchen

  • Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Du bist lernbereit und möchtest neue Verkaufstechniken lernen
  • Du besitzt einen Führerschein B (Schaltgetriebe) und entsprechende Fahrpraxis

Benefits

  • bis zu 6.000,- Euro Prämie im Jahr, wenn du deine Verkaufsziele erreichst
  • Umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen
  • Diensthandy, Notebook und kostenloses A1 Internet zuhause
  • Zahlreiche Vergünstigungen & Sozialleistungen
  • Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf € 2816,26 brutto pro Monat für Vollzeit

Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.532,11 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt:

Christina Beer

SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.
Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

  • 100% Diskretion
  • Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Netzwerk
  • Optimales Matching

Verpass diese Chance nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Squadra Wien
Währingerstraße 6-8/4. Stock
1090 Wien
T+43 1 581 13 15

Job-ID: 10547#J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d) Arbeitgeber: Squadra Personalmanagement GmbH

A1 Telekom Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Verkaufstechniken, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander stärkt.
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Kontaktperson:

Squadra Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von A1 Telekom. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Angeboten hast und bereit bist, diese zu verkaufen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken übst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten im Door2Door-Verkauf zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Kontaktfreudigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kontaktfreudigkeit
Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Terminvereinbarung
Fahrpraxis mit Führerschein B
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Lernbereitschaft
Kenntnisse in digitalen Produkten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regional Sales Manager bei A1 Telekom unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Door2Door Verkauf und wie du zur Verbesserung des digitalen Lebens der Kunden beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squadra Personalmanagement GmbH vorbereitest

Sei kontaktfreudig und authentisch

Da die Position einen starken Fokus auf den direkten Kundenkontakt hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kontaktfreudigkeit zeigst. Sei offen und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden von den Produkten überzeugen würdest. Übe einige Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Die Stelle erfordert, dass du bereit bist, neue Verkaufstechniken zu lernen. Betone im Interview deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.

Informiere dich über A1 Telekom

Mach dich mit den neuesten Produkten und Dienstleistungen von A1 Telekom vertraut. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Angeboten mit in das Gespräch.

Regional Sales Manager mit Fokus Door2Door / Linz (m/w/d)
Squadra Personalmanagement GmbH
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