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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate E-Commerce-Kunden in allen Marketing-Belangen und optimiere digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von squadt, einem innovativen Team in Bielefeld mit Fokus auf Online Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, tolle Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite eng mit Kunden und Kollegen zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst ein virtuelles Job-Speed-Date und persönliche Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online Marketing Manager in der Beratung (m/w/d)
Werde ein wichtiger Teil von squadt!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Experten-Team in Bielefeld unterstützen möchten. Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Online Marketing, speziell im Performance Marketing? Dann solltest du über eine Bewerbung bei uns nachdenken, denn wir suchen dich als Consultant für unsere Kunden aus dem E-Commerce. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden im Online Marketing stetig noch mehr herauszuholen. Das klingt nach etwas, woran auch du Spaß hast? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Vollzeit, Teilzeit
Herforder Str. 69, 33602 Bielefeld
Klingt das ganz nach dir?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online Marketing, bevorzugt im Performance Marketing fĂĽr E-Commerce.
- Fundierte Kenntnisse über die gängigen Online-Marketing-Kanäle, Tools und Trends.
- Starkes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln. Google Analytics ist für dich dabei kein Fremdwort.
- Kreatives Denken und Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden – am Telefon, per Mail und natürlich persönlich.
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du magst Zahlen und scheust dich nicht diese zu interpretieren.
- Du bist auf der Suche nach einer Festanstellungen und hast Lust, dich vollständig in unsere Unternehmenskultur einzubringen und dich langfristig mit unserem Team weiterzuentwickeln.
Bist du bereit fĂĽr neue Herausforderungen?
- Du bist zentraler Ansprechpartner für verschiedene Kunden (zumeist E-Commerce) und berätst diese in allen Marketing-Belangen.
- Du planst und überwachst digitale Marketingkampagnen und koordinierst diese mit unseren Teams – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Außerdem analysierst, steuerst und optimierst du die Performance der Marketingkampagnen im Sinne des Kundenerfolgs. Dabei behältst du stets das Budget im Blick.
- Trends und Chancen identifizierst du und integrierst diese in unsere Marketingaktivitäten.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern und arbeitest dabei eng mit deinen Kollegen, mit Kunden und externen Akteuren zusammen.
Du hast eigene, kreative Ideen? Lass uns diese gemeinsam umsetzen und das Internet ein gutes StĂĽck besser machen!
Freu dich auf Benefits
Ein glückliches Team ist Gold wert ️ Damit du bei squadt zufrieden bist, gesund und motiviert bleibst, bieten wir dir eine Unternehmenskultur zum Verlieben und tolle Benefits.
In der Regel melden wir uns innerhalb von 10 Tagen bei dir. Urlaubsbedingt kann es derzeit jedoch zu Verzögerungen kommen. Bitte hab deswegen etwas mehr Geduld mit uns – wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft wird und die volle Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.
Alle Bewerbungen durchlaufen den gleichen Prozess bei uns: Nachdem deine Bewerbungsunterlagen geprüft wurden, laden wir geeignete Kandidaten zu einem virtuellen Job-Speed-Date ein, um uns zunächst in einem kurzen, informellen Rahmen kennenzulernen. Dieses dient dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen und zu sehen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Wenn das Job-Speed-Date positiv verläuft und beide Seiten interessiert sind, folgt in der Regel ein weiteres Gespräch mit allen Verantwortlichen. Ziel dieses Gesprächs ist es, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen genauer abzuklopfen. Verläuft auch das zweite Gespräch positiv, findet meist noch ein letztes, persönliches Einstellungsgespräch bei uns im Headquarter statt. Bei diesem werden letzte offene Fragen beantwortet und Details geklärt. Außerdem lernst du auch das Headquarter und ein paar Kollegen kennen.
Kann ich 100 % remote arbeiten?
Ja, der Job ist zu 100 % remote ausgeschrieben; aufgrund von länderspezifischen Regularien allerdings nur innerhalb Deutschlands. Trotz der vollständigen Remote-Möglichkeit legen wir Wert darauf, unser Team persönlich kennenzulernen und die zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken. Zudem wäre es sicherlich schön, wenn auch du die Chance hast, deine Kollegen – zumindest bei unseren Team-Events – live und in Farbe kennenzulernen.
Lust auf das nächste Level?
Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns – gerne auch initiativ , wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja – bequem über das Formular oder per E-Mail an – und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Squadt
Kontaktperson:
Squadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das virtuelle Job-Speed-Date vor, indem du dir einige Fragen überlegst, die du Ronja stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von squadt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingstrategien, die du während des Bewerbungsprozesses einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von squadt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens drei Jahre Erfahrung im Online Marketing hervor, insbesondere im Performance Marketing fĂĽr E-Commerce. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast.
Kreativität zeigen: Da kreative Ideen gefragt sind, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ansätze oder Strategien erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.
Persönliche Note: Schreibe eine persönliche Nachricht an Ronja, in der du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squadt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Online Marketing und speziell im Performance Marketing zu beantworten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in der Lage sein, Daten zu interpretieren und handlungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten. Bereite dich darauf vor, wie du Google Analytics oder andere Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität und Innovation betonen
Die Stelle erfordert kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Überlege dir einige kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams agierst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
