Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere IT-Kontrollen in SAP-Umgebungen für globale Compliance-Initiativen.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten und private medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Einzelgespräch mit technischer Überprüfung im Rekrutierungsprozess.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der IT-Sicherheitslandschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Audit oder IT-Risiko mit Fokus auf IT-Kontrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About the project
Support the design, implementation, and continuous improvement of IT controls within SAP environments.
Collaborate closely with IT and business stakeholders in a global organization.
Work on global compliance and governance initiatives within a large international organization.
This is how we work on a project, documentation, issue tracking tools, technical debt management.
- Your responsibilities
- Advise IT Management on IT risks related to financial reporting and ensure compliance with Internal Control over Financial Reporting (ICFR) requirements.
- Design, implement, and continuously improve IT General Controls (ITGC) and related monitoring processes.
- Support IT Change Management, Access Management, and IT Operations control frameworks.
- Onboard new systems and control owners, providing guidance on control requirements and best practices.
- Partner with internal and external auditors, coordinate audit activities, and ensure timely delivery of high-quality audit evidence.
- Support remediation activities by working with IT Management to address control gaps and monitor action plans.
- Prepare management reports on testing results, remediation progress, and control effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize, and automate control activities while embedding ICFR requirements into new tools and processes.
- Collaborate with global stakeholders across IT, Security, Risk, Compliance, and Audit functions.
Experience and qualifications
- 10+ years of experience in IT Audit, IT Risk, Internal Controls, IT Compliance, or a similar consulting role with a strong focus on IT General Controls (ITGC).
- Hands-on experience with SAP Access Management and tools such as SAP GRC.
- Strong understanding of ICFR/SOX requirements and IT control frameworks.
- Experience supporting internal and external IT audits.
- Ability to explain complex technical and compliance requirements to non-technical stakeholders.
- Excellent stakeholder management, communication, and relationship-building skills.
- Bachelor's degree in Informatics, Business Administration, or a related field (Master's degree is an advantage).
Benefits
- Sharing the costs of sports activities
- Private medical care
- Recruitment stages
- One interview process with technical verification
- #J-18808-Ljbffr
ICFR Lead & Risk Manager (SAP GRC) Arbeitgeber: SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.
Square One Resources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen globalen Umfeld zu arbeiten und sich in den Bereichen Beschaffung und Vendor Management weiterzuentwickeln. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und bieten zahlreiche Wachstumschancen sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren Büros in Warschau und London. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden aus der ganzen Welt zu arbeiten.
Kontaktdaten:
SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICFR Lead & Risk Manager (SAP GRC) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. bewerben
Viele Unternehmen, wie SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICFR Lead & Risk Manager (SAP GRC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. und die ausgeschriebene Position ICFR Lead & Risk Manager (SAP GRC) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
