Lead Platform Engineer

Lead Platform Engineer

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Entwicklerplattformen und optimiere den Software-Lieferprozess.
  • Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer aktiven Tech-Community.
  • Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 €, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Events und einer wertschätzenden Kultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Einfluss in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, GitOps und Infrastructure as Code.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie gedeihen darin, das Rückgrat der modernen Softwareentwicklung und interner Entwicklerplattformen zu bauen. Sie schaffen reibungslose, automatisierte und skalierbare Entwicklererfahrungen, indem Sie robuste Plattformen entwerfen, Pipelines optimieren und Lieferprozesse verbessern. Wenn Sie es lieben, Infrastrukturprobleme zu lösen, Entwicklungsteams zu unterstützen und die Art und Weise, wie Software bereitgestellt wird, zu gestalten - dann ist dies für Sie.

Ihre Aufgaben

  • Architektur & Design: End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung und Sicherheit von skalierbaren Plattformlösungen.
  • Technische Führung: Definition von Referenzarchitekturen, Modul-Katalogen und Vorlagen, die Ingenieurteams bei der Bereitstellung und dem Betrieb cloud-nativer Plattformen leiten.
  • Client Consulting: Leitung von Kundenworkshops und Architekturgesprächen, um Best Practices und moderne Ansätze voranzutreiben.
  • Plattformautomatisierung: Entwurf und Implementierung fortschrittlicher Automatisierungsstrategien für Multi-Team- und Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Sicherheit & Zuverlässigkeit: Gewährleistung von Compliance, Sicherheit und hoher Verfügbarkeit für unternehmensweite Plattformen.
  • Community Engagement: Förderung von Thought Leadership durch Beiträge zu Meetups, Konferenzen und internen Wissensaustauschinitiativen.
  • Ownership: Verantwortung für Plattformdomänen über mehrere Teams hinweg, Unterstützung der gesamten Produktorganisation.

Ihre Qualifikationen

  • Fortgeschrittenes Kubernetes: Fähigkeit, komplexe Kubernetes- oder Openshift-Cluster in Unternehmensumgebungen zu entwerfen und zu verwalten. Praktische Erfahrung mit verschiedenen Kubernetes Operators.
  • GitOps: Tiefes Verständnis der GitOps-Prinzipien und die Fähigkeit, robuste, versionskontrollierte Infrastruktur-Workflows zu entwerfen und zu implementieren, unter Verwendung von Tools wie ArgoCD und Flux.
  • Infrastructure as Code: Nachgewiesene praktische Erfahrung mit mehreren IaC-Frameworks, wie Terraform, Pulumi oder Crossplane, um skalierbare, wiederverwendbare und wartbare Infrastrukturkomponenten zu erstellen.
  • CI/CD & Sicherheit: Fachwissen in der Härtung der Lieferkette und der Sicherung automatisierter Bereitstellungspipelines.
  • Nice-to-Have: Multi-Cloud-Erfahrung (AWS, GCP, Azure oder hybride Umgebungen), Programmierkenntnisse (Python, Golang oder Rust), FinOps-Erfahrung (Kostenallokation und -optimierung, Karpenter).
  • Führung & Mentoring: Fähigkeit, Ingenieure zu coachen und zu betreuen, um eine kollaborative und innovative Umgebung zu fördern.
  • Strategisches Denken: Ergebnisorientiert, kundenfokussiert, praktisch und immer antizipierend auf technische Herausforderungen, die die Projektergebnisse gefährden.
  • AI-native: Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
  • Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Themen aufzuschlüsseln und sie klar und verständlich zu erklären, sodass sie sowohl für Ingenieure als auch für Kunden Sinn machen.
  • Sprachen: Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
  • Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Schulungsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer hauseigenen Leadership Academy.
  • Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardwarekonfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen.
  • Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
  • Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und BBQ, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro und vieles mehr.

Für diese Rolle liegt das jährliche Bruttogehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – die genaue Einstufung hängt vom Erfahrungsgrad ab, den wir gemeinsam im Prozess bewerten.

Lead Platform Engineer Arbeitgeber: SQUER Solutions GmbH

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € fördern wir persönliches Wachstum und bieten spannende Herausforderungen, bei denen Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Vorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

SQUER Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Platform Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQUER Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQUER Solutions GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Openshift
GitOps
ArgoCD
Flux
Infrastructure as Code
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQUER Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER Solutions GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.