Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien

Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien

Wien Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Set the technical direction for AI-native delivery and build innovative solutions.
  • Unternehmen: SQUER, ein führendes Unternehmen im Bereich AI-native Engineering.
  • Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Zusammenarbeit fördern dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und mache echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agentic engineering und tiefes Architekturverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Bei SQUER helfen wir etablierten Unternehmen, AI-native Engineering-Organisationen zu werden. Als Distinguished Engineer im Bereich AI-Native Engineering setzen Sie die technische Richtung für diese Arbeit und erstellen den Beweis selbst. Dies ist unsere höchste Rolle für individuelle Beitragende. Sie verbringen einen Teil Ihrer Zeit vor CTOs und auf Konferenzbühnen und einen Teil davon in einem Terminal, um herauszufinden, ob das, was Sie empfehlen möchten, tatsächlich funktioniert.

Ihre Aufgaben:

  • Setzen Sie die technische Richtung für die AI-native Lieferung bei SQUER: die Praktiken, die Referenzarchitekturen, die Leitplanken, die Definition von „done“ für Agentenausgaben.
  • Erstellen Sie, was noch nicht existiert. Prototypisieren Sie die Pipelines, Agenten und internen Tools, die unsere Kunden in zwei Jahren anfordern werden, und seien Sie ehrlich über das, was fehlschlägt.
  • Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für CTOs, Principal Engineers und Account Leads bei unseren strategischen Konten.
  • Übernehmen Sie öffentliche, unbequeme Positionen und untermauern Sie diese mit Beweisen: was AI tatsächlich an der Plattformstrategie ändert, wo agentische Lieferung scheitert, wie Unternehmensgovernance aussehen muss, wenn Code sich selbst schreibt.
  • Leiten Sie die eigene AI-Befähigung von SQUER: Lernpfade, internes Dogfooding und die Engineering-Praktiken hinter unserer AI-Flüssigkeit, über mehr als hundert Ingenieure hinweg.
  • Bewerten Sie Modelle, Tools und Agenten-Frameworks und entscheiden Sie gemeinsam mit dem TechOffice, worauf wir setzen.
  • Verantworten Sie die technische Seite unserer Partnerbeziehungen und Zertifizierungen.
  • Vertreten Sie SQUER, wo es darauf ankommt: Keynotes, Veröffentlichungen, unsere eigenen Konferenzen und Meetup-Formate sowie die technischen Herausforderungen bei Pitches und RFPs.
  • Fördern Sie unsere Leads und Principals durch Coaching und Pairing.

Ihr Einfluss wird daran gemessen, was die Organisation leisten kann, nicht daran, was Sie allein geliefert haben.

Ihre Qualifikationen:

  • Tiefgehende praktische Erfahrung mit agentischem Engineering: Codierung von Agenten, spezifikationsgetriebene Entwicklung, MCP, Orchestrierung, Bewertung.
  • Sie haben Ihre eigenen Workflows und können im Detail erklären, wo sie fehlschlagen.
  • Sie haben AI-unterstützte Lieferung von einem Experiment zu etwas gemacht, auf das ein Team täglich in einer realen Organisation mit echten Einschränkungen angewiesen ist.
  • Echte Architekturkenntnisse über AI hinaus: verteilte Systeme, ereignisgesteuertes Design, Plattformengineering, CI/CD.
  • AI-native Lieferung bricht ohne diese Kenntnisse zusammen.
  • Sie können sich in einer Strategiediskussion mit einem CIO am Morgen behaupten und am Nachmittag mit einem Ingenieur an einem Legacy-Code arbeiten, wobei beide Seiten Sie ernst nehmen.
  • Öffentliche Erfolgsbilanz ist vorteilhaft: Konferenzvorträge, Schreiben, Open Source, Community-Arbeit.
  • Sie sind komfortabel damit, eine Position vor einem Publikum zu verteidigen, das gekommen ist, um zu widersprechen.
  • Sie begeistern Menschen ohne Übertreibung.
  • Sie können einem Kunden sagen: „Das funktioniert noch nicht“, wenn dieser das Gegenteil hören möchte.
  • Unternehmensrealität ist Ihnen nicht neu: regulierte Umgebungen, Legacy-Landschaften, Organisationen, in denen Veränderungen langsam und politisch sind.

Ihre Vorteile:

  • Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir an die Ermächtigung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
  • Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer hauseigenen Leadership Academy.
  • Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von AI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und mehr), um Ihren Arbeitsstil zu unterstützen.
  • Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
  • Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Ein Arbeitsplatz voller Vorteile: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und Grill, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro, MyClubs-Sportmitgliedschaft und entweder ein kostenloses „Wiener Linien“-Ticket oder einen teilweisen Beitrag zum „Klimaticket“.

Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien Arbeitgeber: SQUER Solutions GmbH

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und einer aktiven Tech-Community fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und echte Auswirkungen auf spannende Projekte zu haben, während flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Ihnen die Freiheit geben, Ihre beste Leistung zu erbringen.

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Kontaktdaten:

SQUER Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQUER Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQUER Solutions GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distinguished Engineer (AI-Native Engineering) in Wien mit Bravour zu bestehen

Agentic Engineering
Coding Agents
Spec-Driven Development
MCP (Model-Driven Control)
Orchestration
Evaluation of AI Models
Distributed Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQUER Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER Solutions GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.