Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Software-Transformation und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: SQUER ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Softwaremodernisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit echtem Einfluss und wachse in einer offenen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Freue dich auf zahlreiche Mitarbeiterbenefits und eine faire Vergütung ab 85.000 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Innovative Technologien, agile Konzepte, MVP-Mindset - jeder spricht darüber. Gemeinsam mit etablierten Kunden entwickeln wir effiziente Softwarelösungen, begleiten die Produktentwicklung, schaffen agile Werte und Prinzipien und teilen unser Wissen mit der Welt. Einen echten Einfluss ausüben und hohe Qualitätsstandards liefern, während wir authentisch bleiben und uns gegenseitig mit Respekt und Fairness behandeln, sind Voraussetzungen für all unsere Projekte und ein Kernwert innerhalb des Teams.
Als Head of Software Transformation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unseres Serviceportfolios rund um Systemdesign und Architektur sowie Softwaremodernisierung. Sie sind leidenschaftlich an Unternehmensarchitektur und agiler Softwareentwicklung interessiert, gestalten eine umfassende Strategie für Ihre Geschäftseinheit, stärken Kundenbeziehungen und verbessern die Marktposition von SQUER.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die Geschäftseinheit.
- Verantwortung für das operative Geschäft, einschließlich Planung, Implementierung und Überwachung von Projekten, Budgets und operativen Kennzahlen.
- Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Anpassung und Verbesserung der Dienstleistungen der Geschäftseinheit.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern zur Erweiterung der Geschäftstätigkeit und Stärkung der Kundenbindung sowie der Marktposition des Unternehmens.
- Überwachung und Analyse der Kundenzufriedenheit zur Identifizierung und Behebung von Schwächen.
- Führung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern zur Sicherstellung optimaler Leistungen und Förderung des Unternehmenswachstums.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Innovation zur Gewährleistung eines erfolgreichen Unternehmenswachstums und -entwicklung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie anderen Geschäftseinheiten, Vertrieb und Marketing, zur Schaffung von Synergien und zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele.
Ihre Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung, umfangreiche Erfahrung mit Unternehmens- und ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka oder ähnlich) und ein gutes Verständnis dafür, wie man Softwaresysteme integriert und migriert (Strangler Fig, CDC, Micro Frontends, API-Design usw.).
- Erfahrung in der Planung, Implementierung und Überwachung von Projekten, Budgets und operativen Kennzahlen.
- Beteiligt an und ausgeführt komplexe technische Projekte auf Unternehmensebene und besitzen Beratungserfahrung.
- Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Menschen und die Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern innerhalb von SQUER.
- Verstehen Sie Ihre Rolle als Vermittler und haben Sie eine Problemlöser-Mentalität.
- Beschreiben Sie sich als charismatischen Führer mit hoher Empathie, starker Leistungsorientierung und ausgezeichneten sozialen Fähigkeiten.
- Besitzen Sie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Warum Sie es lieben werden, bei SQUER zu arbeiten:
- Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardwarekonfiguration, die zu Ihrem Arbeitsstil passt.
- Wir schätzen Sie: Neben Vorteilen und Vergünstigungen bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein mit Vorteilen gefüllter Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und Grillmöglichkeiten, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro, MyClubs-Sportmitgliedschaft und entweder ein kostenloses „Wiener Linien“-Ticket oder einen Teilbeitrag zum „Klimaticket“.
- Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, weshalb wir ihre außergewöhnliche Arbeit nicht nur mit einer Vielzahl von Vorteilen, sondern auch mit einem fairen Jahresgehalt ab 85.000 € würdigen.
Head of Software Transformation Arbeitgeber: SQUER Solutions München GmbH
Kontaktperson:
SQUER Solutions München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Transformation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Enterprise Architecture-Bereich in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei SQUER zu knüpfen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als charismatischer Leader zu teilen. Überlege dir, wie du Teams inspiriert und gefördert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Strategie umsetzen würdest, um SQUER's Marktposition zu stärken.
✨Kulturelle Passung betonen
SQUER legt großen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gelebt hast und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt und zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SQUER. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer offenen und innovativen Kultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen charismatischen Führungsstil erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit Architekturen klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kafka oder API-Design.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten geben. Erwähne, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER Solutions München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da SQUER großen Wert auf Authentizität, Respekt und Fairness legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Head of Software Transformation stark auf Führung und strategische Planung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Teams inspiriert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kenntnis aktueller Trends
Sei gut informiert über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die Wachstumsstrategie von SQUER integrieren würdest und welche Marktanalysen du durchführen würdest, um die Dienstleistungen zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du als Mediator zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren kannst.