Lead Advisor - Strategic Transformation
Lead Advisor - Strategic Transformation

Lead Advisor - Strategic Transformation

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten mit messbarem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Transformation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Innovative Technologien, agile Konzepte, MVP-Mindset - jeder spricht darüber. Gemeinsam mit etablierten Kunden entwickeln wir effiziente Softwarelösungen, begleiten die Produktentwicklung, schaffen agile Werte und Prinzipien und teilen unser Wissen mit der Welt. Einen echten Einfluss auszuüben und hohe Qualitätsstandards zu liefern, während wir authentisch bleiben und uns gegenseitig mit Respekt und Fairness behandeln, sind Voraussetzungen für all unsere Projekte und ein Kernwert innerhalb des Teams.

Bei SQUER sind unsere Programme zur technischen Modernisierung die Grundlage dafür, wie wir Organisationen helfen, anpassungsfähig, skalierbar und zukunftsorientiert zu werden. Auf dieser Grundlage fügt sich die Strategische Beratungsabteilung an diese Initiativen an, um sicherzustellen, dass die Modernisierung nicht nur technisch funktioniert, sondern auch strategisch erfolgreich ist.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Transformationsengagements end-to-end leiten und orchestrieren
  • Organisatorische, produkt- und geschäftsstrategische Ansätze, einschließlich Zielbetriebsmodelle, bewerten und gestalten
  • Bewährte Änderungsrahmen (z.B. ADKAR) anwenden, um eine erfolgreiche Akzeptanz zu sichern
  • Prozesse bewerten, Interviews und Workshops durchführen sowie zukünftige Prozesse und Strukturen entwerfen
  • Strategische Bewertungen und Gesundheitschecks auf Führungsebene liefern
  • Diverse Stakeholder-Gruppen - von C-Level bis zu operativen Teams - managen und abstimmen
  • Langfristige strategische Partnerschaften aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater agieren
  • Teams coachen und Führungskräfte befähigen, interne Fähigkeiten aufzubauen
  • Neue Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten identifizieren und gestalten

Als Lead Advisor - Strategic Transformation werden Sie unsere Kunden durch Transformationen aus der Perspektive von Geschäft, Organisation und Menschen führen. Sie stellen sicher, dass Modernisierungsmaßnahmen durch klare strategische Ausrichtungen, effektive Betriebsmodelle und starke Veränderungsunterstützung untermauert werden - und schaffen messbare und nachhaltige Auswirkungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Transformationsführung oder Organisationsentwicklung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung strategischer Transformationsprogramme
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich C-Level
  • Beherrschung des Entwerfens, Durchführens und Leitens von Workshops und Entscheidungsprozessen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Hohe emotionale Intelligenz, starke Präsenz und eine Coaching-Mentalität
  • Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativen Umgebungen oder Containerisierung
  • Praktische Erfahrung mit der Anwendung von KI in Transformationskontexten
  • Branchenspezifische Expertise (z.B. Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Fertigung)

Warum Sie es lieben werden, bei SQUER zu arbeiten:

  • Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir an die Ermächtigung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
  • Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy.
  • Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration, die zu Ihrem Arbeitsstil passt.
  • Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
  • Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und Grillmöglichkeiten, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro und profitieren Sie von verschiedenen weiteren Vorteilen.

Lead Advisor - Strategic Transformation Arbeitgeber: SQUER Solutions München GmbH

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro fördern wir persönliches Wachstum und bieten spannende Herausforderungen, bei denen Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Freiheit hat, sein Bestes zu geben.
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Kontaktperson:

SQUER Solutions München GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Advisor - Strategic Transformation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für strategische Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Advisor - Strategic Transformation

Strategische Beratung
Transformation Leadership
Stakeholder Management
Workshop-Moderation
Kommunikationsfähigkeiten
Emotionale Intelligenz
Coaching-Mindset
Verständnis von Softwarearchitekturen
Cloud-native Umgebungen
Containerisierung
Erfahrung mit KI in Transformationskontexten
Branchenspezifisches Fachwissen (z.B. Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Fertigung)
Anwendung bewährter Veränderungsrahmen (z.B. ADKAR)
Entwicklung von Geschäftsstrategien
Prozessbewertung und -gestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du zu SQUER passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen deutlich.

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf relevante Erfahrungen, die zu der Position passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER Solutions München GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von SQUER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Fairness und Authentizität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen, einschließlich C-Level, effektiv gemanagt hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Führungskräften zu sprechen. Erkläre, wie du interne Fähigkeiten aufgebaut hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.

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Standort: München
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