Lead Fullstack Engineer (.NET)

Lead Fullstack Engineer (.NET)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle effiziente Lösungen mit deinem Team.
  • Unternehmen: SQUER - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Jährliches Trainingsbudget, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, tolle Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Innovative Technologien, agile Konzepte, MVP-Mindset - bei uns sind Sie mittendrin! Gemeinsam mit etablierten Kunden entwickeln wir effiziente Softwarelösungen, gestalten die Produktentwicklung, schaffen agile Werte und Prinzipien und teilen unser Wissen mit der Welt. Einen echten Einfluss ausüben und hohe Qualitätsstandards liefern, während wir authentisch bleiben und uns gegenseitig mit Respekt und Fairness behandeln, sind Voraussetzungen für all unsere Projekte und ein Kernwert innerhalb des Teams.

Entwickeln, entwerfen, testen, bereitstellen, warten und verbessern Sie Software. Als Lead Fullstack Engineer (f/m/x) bei SQUER ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team unabhängig zum Erfolg zu führen und das optimale Ergebnis für Ihr Projekt sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

  • Teil von SQUER zu sein bedeutet, Lösungen in Kundenprojekten voranzutreiben und SQUER aktiv mit Ihrem Wissen zu gestalten.
  • Leiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess und sind Sie maßgeblich an Technologieentscheidungen beteiligt.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Lieferung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer.
  • Sie arbeiten in agilen Teams an verschiedenen Kundenprojekten und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung.
  • Statt als Einzelkämpfer zu agieren, teilen Sie gerne Ihr Wissen mit Ihren Kollegen als Sparringspartner und Coach.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen.
  • Erfahrung mit etablierten Frontend- (Angular, React, Vue.js) sowie Backend-Frameworks (.NET Core, Express).
  • Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes).
  • Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und sind leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen ihren Disziplinen zu unterstützen.
  • Trainings und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig.
  • Darüber hinaus genießen Sie es, erworbenes Wissen weiterzugeben.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.

Warum Sie die Arbeit bei SQUER lieben werden:

  • Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir an die Ermächtigung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
  • Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy.
  • Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, in denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – damit Sie die Freiheit haben, Ihr Bestes zu geben.
  • Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration, die zu Ihrem Arbeitsstil passt.
  • Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
  • Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutungsvolle Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und inspiriert wird, gemeinsam zu wachsen.
  • Ein Arbeitsplatz voller Vorteile: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro nahe Ostbahnhof und genießen Sie Essensgutscheine, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, ein kostenloses Deutschland-Ticket, JobRad, Empfehlungsprämien, Corporate Benefits und Pluxee-Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.

Lead Fullstack Engineer (.NET) Arbeitgeber: SQUER Solutions München GmbH

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und agile Konzepte in den Mittelpunkt stellt. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und einer aktiven Tech-Community bietet SQUER nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitsweise, die zentrale Lage am Ostbahnhof und eine wertschätzende Teamkultur machen SQUER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf ihre Projekte haben möchten.

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Kontaktdaten:

SQUER Solutions München GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Engineer (.NET) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SQUER und den Projekten, die wir machen – das kann dir helfen, aufzufallen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Wenn du zeigst, dass du dich für unsere Arbeit interessierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Teamplayern, die ihre Ideen einbringen und bereit sind, Wissen zu teilen. Das macht dich für uns besonders!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser können wir uns auf deine Fähigkeiten konzentrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Engineer (.NET) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung (Angular, React, Vue.js)
.NET Core
Backend-Entwicklung
Cloud-native Entwicklung
Containerisierung (Docker, Kubernetes)
Agile Arbeitsmethoden
Softwarearchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch Teamgeist und Führungsqualitäten mitbringt.

Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu SQUER passt und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von SQUER zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER Solutions München GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du die agile Denkweise verinnerlicht hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei SQUER großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch zeigen. Erkläre, wie du als Sparringspartner oder Coach für deine Kollegen fungiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das passt perfekt zu SQUER's Werten.