Lead Advisor - Strategic AI Transformation
Lead Advisor - Strategic AI Transformation

Lead Advisor - Strategic AI Transformation

Wien Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative KI-Strategien und arbeite direkt mit FĂĽhrungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: SQUER, ein innovatives Unternehmen im Bereich strategische KI-Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Organisationen durch KI und erziele echten Impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und technisches Verständnis von KI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Als Lead Advisor – Strategische KI-Transformation bei SQUER bist du die Person, an die sich Kunden wenden, wenn sie grundlegend verändern möchten, wie ihre Organisation funktioniert – nicht nur um KI-Experimente durchzuführen, sondern um wirklich KI-nativ zu werden. Du arbeitest direkt mit CIOs, CDOs, CPOs und Stakeholdern auf Vorstandsebene zusammen, um Strategien zu gestalten, Strukturen neu zu entwerfen und eine Transformation voranzutreiben, die nachhaltig wirkt. Der Impact, den du hier erzeugst, ist nicht inkrementell – er ist strukturell.

Bewerte die KI-Reife von Kunden, entwickle ihre KI-Vision und ihr Zielbild und ĂĽbersetze beides in eine konkrete, priorisierte Transformations-Roadmap.

Gestalte KI-native Operating Models – überdenke Teamstrukturen, Verantwortlichkeiten, Value Streams und Arbeitsweisen, damit Organisationen wirklich fit für KI werden.

Konzipiere und steuere unternehmensweite KI-Adoptionsprogramme – von der Governance-Einrichtung und Enablement-Strategien bis hin zum Management von Widerständen und der Skalierung von KI-Initiativen über Geschäftsbereiche hinweg.

Leite Change-Enablement-Programme, die echte Adoption bewirken: Transformationsnarrative, Leadership-Coaching und Kommunikationsstrategien, zugeschnitten auf CxO- und Vorstandszielgruppen.

Moderiere strategische Workshops mit hohem Einsatz, darunter Big Picture Event Storming, KI-Readiness-Assessments und KI-Portfolio-Priorisierungssessions mit Senior Stakeholdern.

Gestalte KI-Governance-Frameworks im Einklang mit den Anforderungen des EU AI Acts – einschließlich Risikoklassifizierung, Ethik-Leitlinien und Nachvollziehbarkeit.

Identifiziere und entwickle neue Transformationsmöglichkeiten innerhalb laufender Kundenengagements und trage zur Gestaltung von SQUERs Beratungsangebot im KI-Bereich bei.

5+ Jahre in strategischer Beratung oder Transformationsrollen, mit direktem Kontakt zu C-Level-Stakeholdern (CIO, CDO, CPO oder Vorstandsebene) – aus dem Bereich Financial Services, Versicherungen oder darüber hinaus.

Sicher in technischen Gesprächen – du verstehst moderne Software-Delivery, CI/CD, KI-gestütztes Engineering und Architekturkonzepte.

Fließend in KI – du verstehst nicht nur LLMs, Agents, RAG und Datenarchitekturkonzepte, du nutzt KI-Tools aktiv in deiner eigenen Arbeit: eigene Workflows, Agents oder Automatisierungen, die weit über ChatGPT hinausgehen. Du übersetzt sicher zwischen Business und Technologie, ohne selbst Produktivsysteme bauen zu müssen.

Du hast eine klare Überzeugung entwickelt: KI verändert nicht nur die IT – sie verändert, wie ganze Organisationen funktionieren. Du denkst in paralleler Transformation über Business, Menschen und Technologie hinweg, nicht in sequenziellem Rollout.

Solide Kenntnisse von Change-Management-Frameworks wie ADKAR sowie Methoden des Organisationsdesigns, darunter Team Topologies, Value Stream Mapping oder Operating Model Design – je breiter dein Werkzeugkasten, desto besser.

Vertraut mit KI-Governance-Anforderungen, einschließlich des EU AI Acts, Risikobewertungsansätzen und Ethikprinzipien für den KI-Einsatz.

Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte darin, neue Möglichkeiten in Kundenbeziehungen zu identifizieren und zu gestalten, sowie die Zuversicht, diese eigenständig voranzutreiben.

Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch – beides ist erforderlich.

Warum du es lieben wirst, bei SQUER zu arbeiten:

  • Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Ăśbernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
  • Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € fĂĽr deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. FĂĽr deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche freie Zeit zur VerfĂĽgung.
  • Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – fĂĽr unsere Kunden und fĂĽr SQUER.
  • Flexibilität fĂĽr Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
  • Individuelle Ausstattung fĂĽr deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt und nutze unsere Auswahl an KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI, oder andere).
  • Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen auĂźergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
  • Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fĂĽhlt und gerne wächst.

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz von SQUER – deshalb ist es für uns selbstverständlich, ihre Leistung fair zu entlohnen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei € 75.000, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Lead Advisor - Strategic AI Transformation Arbeitgeber: SQUER

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und flexiblen Arbeitsmodellen fördert SQUER nicht nur das Lernen und Wachsen, sondern ermöglicht auch echte Veränderungen durch spannende Projekte, die einen nachhaltigen Impact haben. Die starke Teamkultur und die Wertschätzung jedes Einzelnen machen SQUER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der strategischen KI-Transformation tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

SQUER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Advisor - Strategic AI Transformation

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu C-Level-Stakeholdern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI-Transformation und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann Türen öffnen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Transformation. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst. Übe auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SQUER im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und den Werten, die uns wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Advisor - Strategic AI Transformation

Strategische Beratung
Change-Management
KI-Governance
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Transformationsmanagement
Stakeholder-Management
Workshop-Moderation
Datenarchitektur
Teamstrukturen neu gestalten
Risikobewertung
Ethikprinzipien fĂĽr KI
Agile Methoden
Organisationsdesign
KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei SQUER arbeiten möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der KI-Transformation und strategischen Beratung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Advisors fĂĽr strategische KI-Transformation vertraut. Informiere dich ĂĽber SQUER, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der KI-Transformation verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Transformation unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, ĂĽber moderne Software-Delivery, CI/CD und KI-gestĂĽtzte Engineering-Konzepte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit KI-Tools und deren Anwendung in realen Projekten.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SQUER zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in die bestehende Kultur einfĂĽgen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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SQUER
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