Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen und forme aktiv unsere Projekte.
- Arbeitgeber: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Kenntnisse in .NET und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln, entwerfen, testen, bereitstellen, warten und verbessern Sie Software. Als Lead Fullstack Engineer (f/m/x) bei SQUER ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team unabhängig zum Erfolg zu führen und das optimale Ergebnis für Ihr Projekt sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Teil von SQUER zu sein bedeutet, Lösungen in Kundenprojekten voranzutreiben und SQUER aktiv mit Ihrem Wissen zu gestalten.
- Sie leiten den gesamten Entwicklungsprozess und sind maßgeblich an Technologieentscheidungen beteiligt.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Sie können offen kommunizieren und sind ein Teamplayer.
- Sie arbeiten in agilen Teams an verschiedenen Kundenprojekten und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung.
- Statt als Einzelkämpfer zu agieren, teilen Sie gerne Ihr Wissen mit Ihren Kollegen als Sparringspartner und Coach.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen.
- Erfahrung mit etablierten Frontend- (Angular, React, Vue.js) sowie Backend-Frameworks (.NET Core, Express).
- Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen im .NET-Umfeld (C#, F#), und zusätzlich ist Javascript (Javascript, Typescript) von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes).
- Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und sind leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen ihren Disziplinen zu unterstützen.
- Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
- Trainings und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig. Darüber hinaus geben Sie gerne erworbenes Wissen weiter.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.
Ihre Vorteile
- Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernehmen Sie die Verantwortung, hinterlassen Sie einen Eindruck und wachsen Sie mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy. Werden Sie Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Schulungen. Erhalten Sie bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche Freizeit für Ihre persönliche Weiterbildung.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – was Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Bestes zu leisten.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und mehr), um Ihren Arbeitsstil zu unterstützen.
- Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutungsvolle Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und inspiriert wird, gemeinsam zu wachsen.
- Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro nahe Ostbahnhof und genießen Sie Essensgutscheine, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, ein kostenloses Deutschland-Ticket, JobRad, Empfehlungsboni, Corporate Benefits und Pluxee-Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.
Über uns
Wir setzen uns dafür ein, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen und stolz darauf sein kann, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen, Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, kontinuierliche berufliche Entwicklung zu verfolgen und kalkulierte Risiken einzugehen. Sind Sie bereit, in unabhängigen agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lead Fullstack Engineer (.NET) Arbeitgeber: SQUER
Kontaktperson:
SQUER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Fullstack Engineer (.NET)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SQUER, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kultur und Werte von SQUER verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine Soft Skills zu zeigen! Als Lead Fullstack Engineer ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du als Teamplayer glänzen konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Fullstack Engineer (.NET)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du bei SQUER arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten als Fullstack Engineer unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du mit .NET, Angular oder agilen Methoden gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von SQUER und wie sie Teamarbeit und offene Kommunikation fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Frontend- und Backend-Technologien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf .NET, Angular oder React, um deine Expertise zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da SQUER agile Teams schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um den Erfolg des Teams zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder wie das Team Wissen austauscht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.