Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen und forme aktiv unsere Projekte.
- Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Kenntnisse in .NET und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln, entwerfen, testen, bereitstellen, warten und verbessern Sie Software. Als Lead Fullstack Engineer (f/m/x) bei SQUER ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team unabhängig zum Erfolg zu führen und das optimale Ergebnis für Ihr Projekt sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Teil von SQUER zu sein bedeutet, Lösungen in Kundenprojekten voranzutreiben und SQUER aktiv mit Ihrem Wissen zu gestalten.
- Sie leiten den gesamten Entwicklungsprozess und sind maßgeblich an Technologieentscheidungen beteiligt.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Sie können offen kommunizieren und sind ein Teamplayer.
- Sie arbeiten in agilen Teams an verschiedenen Kundenprojekten und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung.
- Statt als Einzelkämpfer zu agieren, teilen Sie gerne Ihr Wissen mit Ihren Kollegen als Sparringspartner und Coach.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen.
- Erfahrung mit etablierten Frontend- (Angular, React, Vue.js) sowie Backend-Frameworks (.NET Core, Express).
- Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen im .NET-Umfeld (C#, F#), und zusätzlich ist Javascript (Javascript, Typescript) von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes).
- Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und sind leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen ihren Disziplinen zu unterstützen.
- Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
- Trainings und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig. Darüber hinaus geben Sie gerne erworbenes Wissen weiter.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.
Ihre Vorteile
- Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernehmen Sie die Verantwortung, hinterlassen Sie einen Eindruck und wachsen Sie mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy. Werden Sie Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Schulungen. Erhalten Sie bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche Freizeit für Ihre persönliche Weiterbildung.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – was Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Bestes zu leisten.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und mehr), um Ihren Arbeitsstil zu unterstützen.
- Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutungsvolle Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und inspiriert wird, gemeinsam zu wachsen.
- Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro nahe Ostbahnhof und genießen Sie Essensgutscheine, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, ein kostenloses Deutschland-Ticket, JobRad, Empfehlungsboni, Corporate Benefits und Pluxee-Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.
Über uns
Wir setzen uns dafür ein, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen und stolz darauf sein kann, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen, Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, kontinuierliche berufliche Entwicklung zu verfolgen und kalkulierte Risiken einzugehen. Sind Sie bereit, in unabhängigen agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lead Fullstack Engineer (.NET) Arbeitgeber: SQUER
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro und flexiblen Arbeitsmodellen fördert SQUER nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Die zentrale Lage am Ostbahnhof und zahlreiche Zusatzleistungen wie Essensgutscheine und ein kostenloses Deutschland-Ticket machen SQUER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und herausfordernde Projekte suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Engineer (.NET) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQUER anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Fullstack Engineer (.NET) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQUER vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Engineer (.NET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQUER klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
