Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle, teste und verbessere Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: SQUER, ein innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und mache echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Entwickeln, entwerfen, testen, bereitstellen, warten und verbessern Sie Software. Als Lead Fullstack Engineer bei SQUER, einem innovativen Beratungsunternehmen, gestalten Sie nicht nur bahnbrechende Lösungen, sondern arbeiten auch eng mit unseren Kunden zusammen, um deren digitale Transformation voranzutreiben.
IHRE AUFGABEN
- Teil von SQUER zu sein bedeutet, ein Thought Leader zu sein und aktiv SQUER sowie Projekte durch offene Kommunikation und Teamarbeit zu gestalten.
- Sie nehmen aktiv am gesamten Entwicklungsprozess teil und sind maßgeblich an Technologieentscheidungen beteiligt.
- Sie übernehmen Verantwortung und begleiten die Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen zusammen mit und für unsere Kunden.
- Sie arbeiten in agilen Teams an verschiedenen Kundenprojekten und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung.
- Statt als Einzelkämpfer zu agieren, teilen Sie gerne Ihr Wissen mit Ihren Kollegen als Sparringspartner und Coach.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen.
- Erfahrung mit etablierten Frontend- (Angular, React, Vue.js) sowie Backend-Frameworks (.NET Core oder Java).
- Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes).
- Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und sind leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen Disziplinen zu unterstützen.
- Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
- Trainings und die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig. Zudem genießen Sie es, erworbenes Wissen weiterzugeben.
- Sie sind fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.
IHRE VORTEILE
- Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen.
- Wir schätzen Sie: Neben Vergünstigungen und Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und BBQ, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro und vieles mehr.
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, weshalb wir ihre außergewöhnliche Arbeit nicht nur mit einer Vielzahl von Vorteilen, sondern auch mit einem fairen Jahresgehalt ab 75.000 € würdigen.
Lead Fullstack Engineer (.NET or Java) Arbeitgeber: SQUER
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf menschzentriertes Design und direktem Kundenkontakt ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende digitale Erlebnisse zu schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Engineer (.NET or Java) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQUER anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Fullstack Engineer (.NET or Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQUER vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Engineer (.NET or Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQUER klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
