Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Transformationsprojekte und unterstütze agile Entwicklungsteams.
- Unternehmen: SQUER – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite an Projekten, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Softwareprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Tech Transformation Consultant (w/m/x) bei SQUER bist du Teil spannender Software-Transformationsprojekte – von Product Discovery über die Begleitung des agilen Softwareentwicklungsprozesses bis hin zur Product Ownership. Dein Fokus liegt darauf, optimale Bedingungen für deine Entwicklungsteams zu schaffen, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Du arbeitest eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen und bringst innovative Konzepte und Lösungen direkt zu unseren Kund:innen.
Deine Aufgaben
- Teil von SQUER zu sein bedeutet, Team Lead, Vorbild und aktiver Mitgestalter unseres Unternehmens zu sein.
- Du bist eine starke Kommunikationspersönlichkeit und sorgst für effektive Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams, zwischen Stakeholdern und mit unseren Kund:innen.
- Du berätst rund um Prozessveränderungen im Bereich Softwareentwicklung, Release-Prozesse und organisatorische Weiterentwicklung.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess aktiv und findest sowie implementierst Lösungen mit dem höchsten Mehrwert – mit dem Ziel, Transformation messbar voranzutreiben.
- Du verstehst die Bedürfnisse, Herausforderungen und Wünsche unserer Kund:innen tiefgreifend und entwickelst daraus passgenaue Lösungen, die wirklich begeistern.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, kommunizierst auf Augenhöhe mit Engineers und triffst fundierte technische Entscheidungen.
- Anstatt als Einzelkämpfer:in zu agieren, teilst du dein Wissen gerne im Team – als Sparringspartner:in und Coach.
Deine Qualifikationen
- Du hast Erfahrung in agilen Softwareprojekten und brennst dafür, Softwareteams in all ihren Disziplinen zu begleiten.
- Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder- und Beziehungsmanagement mit.
- Analytisches Denken und Lösungsorientierung zählen zu deinen größten Stärken.
- Du kennst Lean- und Agile-Frameworks und hast fundiertes Know-how in Requirements Engineering oder Product Discovery.
- Du erkennst schnell Herausforderungen und verstehst, welche Bedürfnisse dahinter liegen.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
- Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
- Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
- Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
- Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz von SQUER – deshalb ist es für uns selbstverständlich, ihre Leistung fair zu entlohnen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei € 70.000, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über uns
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder und jede wachsen kann und stolz ist, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen und Kolleginnen, kritische Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und kalkulierte Risiken einzugehen. Bist du bereit in unabhängigen, agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf dich.
Lead Tech Transformation Consultant Arbeitgeber: SQUER
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf menschzentriertes Design und direktem Kundenkontakt ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende digitale Erlebnisse zu schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Tech Transformation Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SQUER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Tech Transformation Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von SQUER werden möchtest.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du in einem cross-funktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder Teams kommuniziert hast.
Verstehe die Bedürfnisse unserer Kunden:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Herausforderungen und Wünsche unserer Kunden verstehst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert bieten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von SQUER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich in agilen Softwareprojekten gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Stakeholder-Management und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Teams konfrontiert sind, oder nach den Methoden, die SQUER verwendet, um Innovationen voranzutreiben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
SQUER sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und als Coach zu agieren. Deine Persönlichkeit und Teamfähigkeit sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten.
