Principal Platform Engineer

Principal Platform Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Entwicklerplattformen und optimiere Lieferprozesse für ein besseres Entwicklerlebnis.
  • Unternehmen: SQUER - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit tollen Annehmlichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Einfluss in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Plattformengineering und strategischer Beratung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie gedeihen darin, das Rückgrat der modernen Softwareentwicklung und interner Entwicklerplattformen zu bauen. Sie schaffen reibungslose, automatisierte und skalierbare Entwicklererlebnisse, indem Sie robuste Plattformen entwerfen, Pipelines optimieren und Lieferprozesse verbessern. Wenn Sie es lieben, Infrastrukturprobleme zu lösen, Entwicklungsteams zu unterstützen und die Art und Weise zu gestalten, wie Software geliefert wird - dann ist dies für Sie.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung: Als vertrauenswürdiger Berater die Plattformstrategie und technische Richtung für Kunden gestalten.
  • Enterprise-Scale Lösungen: Das Design und die Ausführung von hochkomplexen, großangelegten Plattformen leiten.
  • Praktische Expertise: Während Sie hauptsächlich strategisch tätig sind, tiefes technisches Wissen aufrechterhalten und bei Bedarf eingreifen können.
  • Infrastructure as Code: Zu Architekturentscheidungen beitragen und Terraform, CloudFormation oder ähnliche Konfigurationen überprüfen.
  • Thought Leadership: SQUER auf Konferenzen, Branchenveranstaltungen und innerhalb der cloud-nativen Community vertreten.
  • Projektlieferung: Die Projektausführung überwachen und sicherstellen, dass sie mit den Zielen der Kunden und technischer Exzellenz übereinstimmt.
  • C-Level Engagement: Plattformstrategien an die Führungsebene konsultieren und präsentieren.
  • Geschäftsentwicklung: Starke Kundenbeziehungen aufbauen, Diskussionen über Plattformstrategien vorantreiben und neue Möglichkeiten erkunden.

Ihre Qualifikationen

  • Beratungsexzellenz: Umfassende Erfahrung in der Plattformtechnik, DevOps und Cloud-Beratung - mit einer starken Fähigkeit, Kunden strategisch und technisch zu beraten.
  • Strategische & Technische Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, technische Entscheidungsfindung zu leiten, Architekturgespräche zu führen und die Ingenierrichtung mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
  • Enterprise-Architektur: Tiefes Wissen im Entwurf und in der Implementierung von großangelegten, resilienten Plattformlösungen.
  • Infrastruktur & Automatisierung: Starke praktische technische Grundlage in der Plattformautomatisierung, Cloud-Sicherheit und Beobachtbarkeit.
  • Führung & Einfluss: Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, Innovationen voranzutreiben und strategische Technologieentscheidungen zu gestalten.
  • Öffentliches Sprechen & Thought Leadership: Sicher in der Durchführung von Keynotes, Präsentationen und im Austausch mit der Branche.
  • Geschäfts- & Technische Ausrichtung: Fähigkeit, die Lücke zwischen technischen Lösungen und Geschäftszielen zu überbrücken.
  • AI-native: Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder Sie sind bereit, damit zu beginnen.
  • Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Themen aufzuschlüsseln und sie so zu erklären, dass sie sowohl für Ingenieure als auch für Kunden verständlich sind.
  • Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.

Ihre Vorteile

  • Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu ermächtigen. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel.
  • Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Schulungsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und profitieren Sie von unserer hauseigenen Leadership Academy.
  • Spannende Herausforderungen & Echte Auswirkungen: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht - für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardwarekonfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen.
  • Wir schätzen Sie: Neben Vergünstigungen und Vorteilen bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
  • Teil eines florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Ein mit Vorteilen gefüllter Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und BBQ, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro und vieles mehr.

Unseren Mitarbeitern sind unser wertvollstes Gut, weshalb wir ihre außergewöhnliche Arbeit nicht nur mit einer Vielzahl von Vorteilen, sondern auch mit einem fairen Jahresgehalt ab 95.000 € würdigen.

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Kontaktdaten:

SQUER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Platform Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SQUER bewerben

Viele Unternehmen, wie SQUER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Plattformengineering
DevOps
Cloud Consulting
Strategische Beratung
Technische Führung
Enterprise-Architektur
Infrastruktur als Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SQUER und die ausgeschriebene Position Principal Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SQUER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.