Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen und forme den Erfolg unserer Projekte.
- Arbeitgeber: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Trainingsbudget, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und nutze modernste Technologien für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Cloud-Entwicklung und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Principal Software Engineer (f/m/x) bei SQUER ist es Ihre Aufgabe, die Entwicklung neuer digitaler Initiativen unserer Kunden zu planen und zu koordinieren. Dabei sind Sie ein wesentlicher Teil des Erfolgs eines Projekts. Sie haben die Möglichkeit, unabhängig Architekturen zu erstellen sowie aktuelle, maßgeschneiderte Technologien zu nutzen und auszuprobieren.
IHRE AUFGABEN
- Teil von SQUER zu sein bedeutet, ein Thought Leader zu sein und SQUER sowie Projekte aktiv mitzugestalten, indem Sie offen kommunizieren und ein Teamplayer sind.
- Sie beschäftigen sich mit neuen und relevanten Trends und Techniken im Bereich der Softwareentwicklung und unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl von Technologien, der Entwicklung von Software-/Systemarchitekturen und der Projektumsetzung.
- Sie unterstützen mehrere Teams bei der Lösung großer Herausforderungen sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen zusammen mit und für unsere Kunden.
- Sie sind aktiv an allen Phasen der Softwareentwicklung interdisziplinär beteiligt und geben Ihr Wissen gerne als Sparringspartner und Coach an Ihre Kollegen weiter.
- Sie sind aktives Mitglied von überwiegend agilen SCRUM-Teams und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Ihre Erfahrung und Ihr ganzheitliches Denken ermöglichen es Ihnen, Lösungen zu schaffen, die einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Kunden haben.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes) in einem Beratungsumfeld.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und relevante Trends in diesem Bereich begeistern Sie.
- Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und sind leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen ihren Disziplinen zu unterstützen.
- Trainings und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig. Zudem macht es Ihnen Freude, erworbenes Wissen weiterzugeben.
- Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.
IHRE VORTEILE
- Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernehmen Sie die Verantwortung, setzen Sie Impulse und wachsen Sie mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Trainingsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, und profitieren Sie von unserer hauseigenen Leadership Academy. Werden Sie Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Schulungen. Erhalten Sie bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche Freizeit für Ihre persönliche Weiterbildung.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – was Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Bestes zu geben.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und mehr), um Ihren Arbeitsstil zu unterstützen.
- Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutende Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – fördern wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und inspiriert wird, gemeinsam zu wachsen.
- Ein Arbeitsplatz voller Vorteile: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro nahe dem Ostbahnhof und genießen Sie Essensgutscheine, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, ein kostenloses Deutschland-Ticket, JobRad, Empfehlungsboni, Corporate Benefits und Pluxee-Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.
Principal Software Engineer Arbeitgeber: SQUER
Kontaktperson:
SQUER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an SQUER und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SQUER siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich begeistern, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von SQUER werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SQUER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen bei SQUER beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien
Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, die dich begeistern. Zeige, dass du nicht nur mit den neuesten Technologien vertraut bist, sondern auch bereit bist, diese aktiv in deine Arbeit einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.