Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Teamkultur mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache echten Einfluss in großen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 82000 - 100000 € pro Jahr.
Du fühlst dich in komplexen Enterprise-Umgebungen zu Hause. Du tauchst gerne tief in technische Diskussionen ein, kannst Zusammenhänge über mehrere Teams hinweg erkennen und bringst Klarheit in Situationen mit hoher Tragweite. Wir suchen eine technisch starke, reflektierte und kollaborative Persönlichkeit, die eines unserer großen Enterprise-Engagements steuert, unsere SQUERies im Kund:innenkontext unterstützt und gemeinsam mit unserem Kunden nachhaltige Lösungen entwickelt.
Deine Aufgaben
- Technical Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, die architektonische Abstimmung und die übergeordnete Delivery-Kohärenz innerhalb eines großen Enterprise-Engagements, inklusive Planung und Monitoring von Projekten, Budgets und operativen Metriken.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit mehreren Engineering-Teams zusammen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis, konsistente Qualität und eine reibungslose Umsetzung.
- Technisches Sparring: Du führst fachliche Gespräche auf Senior-Level mit Engineers, Architekt:innen und wichtigen Stakeholdern und bringst Klarheit in komplexe technische Landschaften.
- Enterprise-Navigation: Du bewegst dich sicher in großen Organisationen, Legacy-Umgebungen und vielschichtigen Stakeholder-Strukturen.
- Capability Alignment: Du erkennst neue Chancen, identifizierst Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb des Engagements und bringst diese mit der passenden SQUER-Expertise zusammen – inklusive Cross- und Upselling-Potenzial.
- Stakeholder-Partnerschaft: Du arbeitest direkt mit zentralen Kund:innen-Stakeholdern bis hin zum C-Level zusammen und unterstützt sie mit technischer Orientierung und Entscheidungsgrundlagen.
- Delivery-Stabilität: Du behältst Kapazitäten, Forecasts und Budgets strukturiert im Blick und stellst ein stabiles, hochqualitatives Delivery-Umfeld sicher.
Deine Qualifikationen
- Technische Tiefe: Du hast einen starken Background in Software Engineering, Architektur oder Enterprise-Systemen und bringst die Seniorität mit, andere zu führen.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst große Organisationsstrukturen wie Versicherungen oder Banken und verstehst ihre operativen Dynamiken.
- Systemverständnis: Du kannst komplexe technische Landschaften, Abhängigkeiten, Risiken und Constraints in Multi-Team-Setups schnell erfassen.
- Meinungsstarke Führung: Du vertrittst fundierte Standpunkte zu Architektur und Organisationssetup, scheust dich nicht davor, Muster zu hinterfragen und Kund:innen zu besseren Entscheidungen zu führen.
- Exzellente Kommunikation: Du kannst technische Inhalte klar, souverän und zielgruppengerecht vermitteln – fließend in Deutsch und Englisch.
- Kollaborativer Einfluss: Du führst über Klarheit, Alignment und technische Orientierung – nicht über formale Autorität – und ermöglichst Teams und Stakeholdern, in dieselbe Richtung zu gehen.
- Partnership Mindset: Du setzt auf langfristige Zusammenarbeit, Teamzusammenhalt und nachhaltigen technischen Impact.
Warum du es lieben wirst, bei SQUER zu arbeiten
- Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden / Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
- Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
- Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
- Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
- Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
- A Perks-Packed Workplace: Work in a central office with a spacious terrace and BBQ, enjoy free lunch in the office, MyClubs sports membership, and either a free “Wiener Linien” ticket or a partial contribution to the “Klimaticket”. Plus, benefit from free massages, referral bonuses, Corporate Benefits, and JobRad. Annual employee presents and a monthly team breakfast add extra value to your work experience.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz von SQUER – deshalb ist es für uns selbstverständlich, ihre Leistung fair zu entlohnen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei €82.000, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder und jede wachsen kann und stolz ist, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen und Kolleginnen, kritische Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und kalkulierte Risiken einzugehen.
Bist du bereit in unabhängigen, agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf dich!
Technical Consulting Manager - Account Lead Arbeitgeber: SQUER
Kontaktperson:
SQUER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consulting Manager - Account Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über technische Themen, die für die Position relevant sind, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SQUER im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consulting Manager - Account Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu SQUER passen würdest.
Technische Tiefe zeigen: Da wir nach jemandem mit technischem Know-how suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Software Engineering oder in der Architektur anführen. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast!
Kollaboration betonen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Wie hast du Klarheit in komplexen Situationen geschaffen?
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf teamübergreifende Zusammenarbeit vor
Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Klarheit in komplexe Situationen gebracht hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten auf denselben Stand zu bringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis testen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Denke über Möglichkeiten nach, wie du das Engagement des Unternehmens erweitern kannst. Sei bereit, Ideen für Cross- und Upselling-Potenziale zu präsentieren und wie du diese in der Vergangenheit identifiziert hast.