Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Teamkultur mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache echten Einfluss in großen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 100000 € pro Jahr.
Du fühlst dich in komplexen Enterprise-Umgebungen zu Hause. Du tauchst gerne tief in technische Diskussionen ein, kannst Zusammenhänge über mehrere Teams hinweg erkennen und bringst Klarheit in Situationen mit hoher Tragweite. Wir suchen eine technisch starke, reflektierte und kollaborative Persönlichkeit, die eines unserer großen Enterprise-Engagements steuert, unsere SQUERies im Kund:innenkontext unterstützt und gemeinsam mit unserem Kunden nachhaltige Lösungen entwickelt.
Deine Aufgaben
- Technical Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, die architektonische Abstimmung und die übergeordnete Delivery-Kohärenz innerhalb eines großen Enterprise-Engagements, inklusive Planung und Monitoring von Projekten, Budgets und operativen Metriken.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit mehreren Engineering-Teams zusammen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis, konsistente Qualität und eine reibungslose Umsetzung.
- Technisches Sparring: Du führst fachliche Gespräche auf Senior-Level mit Engineers, Architekt:innen und wichtigen Stakeholdern und bringst Klarheit in komplexe technische Landschaften.
- Enterprise-Navigation: Du bewegst dich sicher in großen Organisationen, Legacy-Umgebungen und vielschichtigen Stakeholder-Strukturen.
- Capability Alignment: Du erkennst neue Chancen, identifizierst Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb des Engagements und bringst diese mit der passenden SQUER-Expertise zusammen – inklusive Cross- und Upselling-Potenzial.
- Stakeholder-Partnerschaft: Du arbeitest direkt mit zentralen Kund:innen-Stakeholdern bis hin zum C-Level zusammen und unterstützt sie mit technischer Orientierung und Entscheidungsgrundlagen.
- Delivery-Stabilität: Du behältst Kapazitäten, Forecasts und Budgets strukturiert im Blick und stellst ein stabiles, hochqualitatives Delivery-Umfeld sicher.
Deine Qualifikationen
- Technische Tiefe: Du hast einen starken Background in Software Engineering, Architektur oder Enterprise-Systemen und bringst die Seniorität mit, andere zu führen.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst große Organisationsstrukturen wie Versicherungen oder Banken und verstehst ihre operativen Dynamiken.
- Systemverständnis: Du kannst komplexe technische Landschaften, Abhängigkeiten, Risiken und Constraints in Multi-Team-Setups schnell erfassen.
- Meinungsstarke Führung: Du vertrittst fundierte Standpunkte zu Architektur und Organisationssetup, scheust dich nicht davor, Muster zu hinterfragen und Kund:innen zu besseren Entscheidungen zu führen.
- Exzellente Kommunikation: Du kannst technische Inhalte klar, souverän und zielgruppengerecht vermitteln – fließend in Deutsch und Englisch.
- Kollaborativer Einfluss: Du führst über Klarheit, Alignment und technische Orientierung – nicht über formale Autorität – und ermöglichst Teams und Stakeholdern, in dieselbe Richtung zu gehen.
- Partnership Mindset: Du setzt auf langfristige Zusammenarbeit, Teamzusammenhalt und nachhaltigen technischen Impact.
Warum du es lieben wirst, bei SQUER zu arbeiten
- Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden / Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
- Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
- Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
- Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
- Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
- A Perks-Packed Workplace: Work in a central office with a spacious terrace and BBQ, enjoy free lunch in the office, MyClubs sports membership, and either a free “Wiener Linien” ticket or a partial contribution to the “Klimaticket”. Plus, benefit from free massages, referral bonuses, Corporate Benefits, and JobRad. Annual employee presents and a monthly team breakfast add extra value to your work experience.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz von SQUER – deshalb ist es für uns selbstverständlich, ihre Leistung fair zu entlohnen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei €82.000, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder und jede wachsen kann und stolz ist, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen und Kolleginnen, kritische Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und kalkulierte Risiken einzugehen.
Bist du bereit in unabhängigen, agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf dich!
Technical Consulting Manager - Account Lead Arbeitgeber: SQUER
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung. Die starke Teamkultur, spannende Projekte und zahlreiche Benefits, wie kostenlose Mittagessen und Sportmitgliedschaften, machen SQUER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss in der Tech-Branche haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consulting Manager - Account Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SQUER bewerben
Viele Unternehmen, wie SQUER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consulting Manager - Account Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SQUER und die ausgeschriebene Position Technical Consulting Manager - Account Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SQUER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
