Senior Sales Assistant in Wien

Senior Sales Assistant in Wien

Wien Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Sales Office und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro, kostenlose Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und erlebe echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales Support oder als Executive Assistant, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Du sorgst dafür, dass das Sales Office von SQUER reibungslos läuft, und arbeitest eng mit unserem Managing Director, unserem Head of Business Development und unserem PMO zusammen. Du unterstützt sie im Arbeitsalltag: von der Meeting-Vorbereitung und dem Kalendermanagement bis hin zu Sales-Events und Outreach. Das ist keine klassische Backoffice-Assistenz. Du greifst zum Telefon, bringst Sales-Events auf die Beine und übernimmst Verantwortung. Dich erwartet eine große Bandbreite an Aufgaben, und wir vertrauen darauf, dass Du sie umsetzt.

  • Executive- und Office-Support (~35 %)
    • Du verwaltest den Kalender des Managing Directors und koordinierst Termine, inklusive externer Meetings und Reisen.
    • Du bereitest Meetings vor: Agenden, Briefings, Unterlagen.
    • Du organisierst die regelmäßigen Meetings des Sales Office, schreibst Protokolle und verfolgst die To-dos nach.
    • Du hältst Dokumentation, Vorlagen und einfache Statusübersichten aktuell.
    • Du hältst unser CRM sauber und aktuell: Kontakte, Opportunities, Aktivitäten und nächste Schritte.
    • Du sorgst dafür, dass das Team seine Pipeline aktuell hält, und gehst auf Kolleg*innen zu, wenn Einträge fehlen oder veraltet sind.
    • Du verantwortest unsere Sales-Reports: Du erstellst sie regelmäßig, sorgst für verlässliche Zahlen und weist das Management auf Trends und Lücken hin.
  • Outreach & Kampagnen (~20 %)
    • Du unterstützt das Team bei Outreach-Kampagnen per E-Mail und Telefon.
    • Du greifst selbstbewusst zum Telefon, wenn es nötig ist: um Gäste einzuladen, bei Kontakten nachzufassen oder Termine zu vereinbaren.
    • Du arbeitest mit dem Marketing an Kampagnen und an der Kommunikation rund um Events.
    • Du hältst Kontakte und Aktivitäten im CRM aktuell.
    • Du planst und organisierst ausgewählte Events für Sales-Initiativen (z. B. Kundendinner, Networking- und Community-Formate) in enger Abstimmung mit unserer Event Managerin bzw. unserem Event Manager.
    • Du setzt Events im vereinbarten Budget um: Du holst Angebote ein, behältst die Kosten im Blick und findest smarte Lösungen, wenn es knapp wird.
    • Du kümmerst Dich um Einladungen, Gästemanagement und die Koordination vor Ort.
    • Nach jedem Event sammelst Du die Kontakte und Gespräche aus dem Team, machst daraus eine übersichtliche Follow-up-Liste und sorgst dafür, dass die Follow-ups auch passieren.
    • Wir sind immer offen für neue Ideen: Hilf uns, unsere Event-Reihen spannend zu halten und neue Formate auszuprobieren.
  • Bereichsübergreifend
    • Du schlägst Verbesserungen für die Arbeitsweise des Sales Office vor und setzt sie um.
    • Du priorisierst selbstständig zwischen Anfragen und sprichst Konflikte frühzeitig an.

Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant, Office Manager*in oder im Sales Support, idealerweise in der Beratung, im Tech-Bereich oder bei professionellen Dienstleistern.
  • Erfahrung in der Organisation von B2B-Events, auch mit vorgegebenem Budget.
  • Du telefonierst gern und souverän.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Outreach- oder Marketing-Kampagnen ist ein Plus.
  • Praktische CRM-Erfahrung (z. B. HubSpot), inklusive Pipeline-Pflege und Sales-Reporting; sicherer Umgang mit Microsoft 365 oder Google Workspace sowie mit Tabellenkalkulationen.
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

So arbeitest Du:

  • Persönlichkeit: Du bist freundlich, offen und herzlich, begegnest Menschen positiv und optimistisch und baust gern Beziehungen auf.
  • Ownership: Du übernimmst eine Aufgabe und bringst sie ins Ziel; man kann sich auf Dich verlassen.
  • Urteilsvermögen: Innerhalb Deines Verantwortungsbereichs entscheidest Du souverän, und Du fragst nach, wenn eine Entscheidung unumkehrbar oder unklar ist – nicht mehr und nicht weniger.
  • Antrieb und Eigeninitiative: Du erkennst, was besser laufen könnte, und schlägst Verbesserungen vor (und setzt sie um).
  • Kommunikation: Du trittst gegenüber Führungskräften, Kund*innen und Partner*innen sicher und professionell auf.
  • Flexibilität: Du bleibst ruhig, wenn sich Prioritäten verschieben, und bist für gelegentliche Abendveranstaltungen und intensive Phasen rund um Events verfügbar.
  • Organisation: Du jonglierst Anfragen mehrerer Stakeholder und behältst den Überblick.

Enge Zusammenarbeit mit: Head of Business Development, PMO, Marketing, Event Management.

Stunden: Vollzeit, 38.5 h/ Woche.

Ownership & Verantwortung: Bei SQUER setzen wir darauf, unser Team zu stärken. In unseren flachen Hierarchien zählen Deine Ideen und Taten mehr als Titel. Übernimm das Steuer, bewirke etwas und wachse mit uns.

Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von € 5.000, um Deine Skills zu schärfen, und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Werde Teil unserer aktiven Tech-Community mit Meetups, Hackathons und Trainings. Zusätzlich bekommst Du bis zu 40 Stunden pro Jahr extra frei für Deine persönliche Weiterbildung.

Spannende Herausforderungen & echter Impact: Tauche in vielfältige Projekte ein, in denen Deine Arbeit wirklich etwas bewegt – für unsere Kund*innen und für SQUER.

Flexibilität für Performance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – damit Du Dein Bestes geben kannst.

Die richtigen Tools für Deinen Erfolg: Wähle Deine bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutze unsere KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und weitere) so, wie es zu Deiner Arbeitsweise passt.

Wir schätzen Dich: Über Perks und Benefits hinaus bieten wir Dir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, das Deinen besonderen Beitrag anerkennt.

Teil einer lebendigen Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbundenheit im Mittelpunkt. Mit offener Kommunikation, gemeinsamen Erfolgen und Team-Events, die etwas bedeuten – darunter unser jährliches SQUER Offsite –, pflegen wir eine Kultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und gemeinsam wachsen.

Ein Arbeitsplatz voller Perks: Arbeite in einem zentral gelegenen Büro mit großer Terrasse und Grill, genieße kostenloses Mittagessen im Office, eine MyClubs-Sportmitgliedschaft und entweder ein kostenloses Wiener-Linien-Ticket oder einen Zuschuss zum Klimaticket. Dazu kommen kostenlose Massagen, Empfehlungsprämien, Corporate Benefits und JobRad. Jährliche Geschenke für Mitarbeitende und ein monatliches Team-Frühstück runden das Angebot ab.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei Vollzeit zwischen € 45.000,- und € 65.000,- (All-in) und damit über dem anwendbaren Kollektivvertrag. Das tatsächliche Angebot richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Senior Sales Assistant in Wien Arbeitgeber: Squer

SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Unabhängigkeit und ein starkes Team bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und einer aktiven Tech-Community fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und echte Auswirkungen in spannenden Projekten zu erzielen, während flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Ostbahnhofs für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

S

Kontaktdaten:

Squer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Assistant in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Squer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Squer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Squer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Squer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Assistant in Wien mit Bravour zu bestehen

Kalenderverwaltung
Meeting-Vorbereitung
Protokollführung
CRM-Pflege
Sales-Reporting
Outreach-Kampagnen
Event-Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Squer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Squer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squer vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!