Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Arbeit in Softwareentwicklung und Kundenbeziehungen, mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: SQUILD sucht motivierte Talente zur Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, bis zu 100% remote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem inspirierenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Hohe Eigenmotivation und technische Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du findest uns toll, aber die passende Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben? Dann wollen wir dich trotzdem kennenlernen! Wir suchen Kollegen, die selbstständig und mit hoher Eigenmotivation arbeiten und Lust darauf haben, mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Schreib uns, was du kannst und suchst, und wir überlegen gemeinsam, was passen könnte.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten in den folgenden Bereichen:
- Softwareentwicklung
- Kundenbeziehung
- Persönliche Entwicklung
- Eigenständigkeit
- Verwaltungsarbeit
- Technische Kompetenz
Warum zu SQUILD? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem mitreißenden Team aus großartigen Kollegen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Dabei freuen wir uns sowohl über Input basierend auf deinen bisherigen Erfahrungen als auch über neue Ideen, die uns voranbringen. In einem kollaborativen und inspirierenden Arbeitsumfeld gibt es weitreichende Entwicklungschancen und viel Raum für Wachstum sowie spannende Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche.
Was wir bieten:
- Starte deine berufliche Zukunft bei SQUILD mit einer unbefristeten Festanstellung und 30 Tagen Urlaub zur freien Verfügung.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder Co-Working-Space, Teil- oder Vollzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Entwicklung: Spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie Unterstützung von Weiterbildung (z.B. individuelles Weiterbildungsbudget, Bildungsurlaub, Mentoring ...).
- Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- und mehr... JobRad, Workation, steuerfreie Sachbezüge, guten Kaffee.
Dir fehlt was in der Liste? Sprich uns an!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: SQUILD GmbH
SQUILD bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und Unterstützung für Weiterbildung. Das Team ist dynamisch und offen für neue Ideen, was eine spannende berufliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SQUILD GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SQUILD GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SQUILD GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SQUILD GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
