Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kontraktlogistik und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Etablierte Spedition mit einem der größten Standorte in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kontraktlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei einer etablierten Spedition bzw. Logistikunternehmen wird die Leitung der Kontraktlogistik an einem der größten und wichtigsten Standorte Deutschlands neu besetzt.
Aufgaben
- Du führst den Lagerleiter sowie Teamleitern und entwickelst deine Führungskräfte gezielt weiter.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs inklusive Budget, KPIs und Ergebnis.
- Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
- Du entwickelst Strukturen und Organisation weiter und begleitest das starke Wachstum des Standorts.
- Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt den weiteren Aufbau deiner Teams.
- Du arbeitest eng mit den stellvertretenden Niederlassungsleitern sowie den internen Fachbereichen zusammen.
Qualifikation Kontraktlogistik:
- Mehrjährige Erfahrung in der Kontrakt- oder Lagerlogistik.
- Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre), beispielsweise als Lagerleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
- Pluspunkte: Kenntnisse im Bereich Gefahrgut (ADR), Qualitätsmanagement oder Arbeitssicherheit sind von Vorteil, aber kein Muss.
Benefits
- 60000 € - 72.000 € Fixgehalt.
- Bonus (bis ca. 15.000 €).
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- 30 Urlaubstage.
- Vollzeit.
Interesse?
Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: SR Consulting
Als etabliertes Logistikunternehmen im Herzen der Region Rhein-Ruhr bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.500 – 4.500 € brutto plus 13. Gehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit rund 45 Kollegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der internationalen Disposition weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten, während du von 30 Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SR Consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SR Consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SR Consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SR Consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SR Consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SR Consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SR Consulting beitragen kannst.
