Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und systematische Entwicklung des Vertriebsgebiets.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit Fokus auf den Vertrieb in der Region Saarbrücken.
- Vorteile: 60.000 – 78.000 € Fixgehalt plus Bonus bis 25.000 € und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage sind ebenfalls Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb maßgeblich mit und entwickle dein eigenes Vertriebsgebiet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik und fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region Saarbrücken | 60.000 – 78.000 € Fixgehalt + Bonus (bis 25.000 €) + Firmenwagen
Bei unserem Kunden, einem etablierten Logistikunternehmen, wird der Vertrieb in einer Region aktuell neu aufgebaut und gezielt weiterentwickelt. Genau hier kommst du ins Spiel. Du übernimmst Verantwortung für den aktiven Aufbau von Kundenbeziehungen und gestaltest den Vertrieb maßgeblich mit.
Aufgaben- Du gewinnst aktiv Neukunden im Bereich Spedition und baust dein Vertriebsgebiet systematisch auf.
- Du entwickelst bestehende Kunden weiter und erkennst zusätzliche Potenziale.
- Du führst eigenständig Verhandlungen auf Entscheiderebene.
- Du erstellst Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
- Spedition: Erfahrung im Bereich Spedition / Logistik (zwingend erforderlich).
- Vertrieb: Fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder klarer Fokus auf Vertrieb.
- 60.000 – 72.000 € Fixgehalt.
- Bonus bis 20.000 € (leistungsabhängig).
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- 30 Urlaubstage.
Vertrieb Außendienst Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: SR Consulting
Als etabliertes Logistikunternehmen im Herzen der Region Rhein-Ruhr bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.500 – 4.500 € brutto plus 13. Gehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit rund 45 Kollegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der internationalen Disposition weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten, während du von 30 Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitierst.
