Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten für Motorenteile-Reparaturen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit wettbewerbsfähigen Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und strategischen Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Motorenteilen-Reparaturdiensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und verfügen über mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter Wartungs-, Reparatur- und Überholungslösungen für mehr als 300 Kunden weltweit. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem Engagement für Innovation, Exzellenz und Nachhaltigkeit sorgen wir täglich für die sichere Durchführung der Flüge unserer Kunden.
Als Business Development Director – Parts Repair Services sind Sie verantwortlich für die Beziehung und die Geschäftsentwicklungsaktivitäten für die Reparatur von Triebwerkskomponenten Dritter und leiten die Vertriebsaktivitäten im gesamten SR Technics-Reparaturnetzwerk, einschließlich Zürich und Cork. Sie berichten an den Leiter der Teile-Reparaturdienste.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten für die Reparatur von Triebwerkskomponenten in Zürich und Cork (SRTAS), um Wachstum zu fördern, bestehende Geschäfte aufrechtzuerhalten und neue Möglichkeiten zu sichern.
- Aufbau, Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Kundenkonten, um einen hohen Kundenservice und ein tiefes Verständnis der Kundenziele sicherzustellen, um gewinnende Geschäftsstrategien zu entwickeln.
- Überwachung von Markttrends in der Reparatur, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten, Bereitstellung regelmäßiger Marktanalysen und Pflege einer umfassenden Wettbewerbslandschaft zur Unterstützung von Produktinnovationen und Marktattraktivität.
- Planung, Implementierung und Leitung von Marketing-, Werbe-, Kommunikations- und Geschäftsentwicklungskampagnen in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation, um die Übereinstimmung mit der Markenstrategie und dem Image von SR Technics sicherzustellen.
- Vertretung von SR Technics bei Branchen- und Luftfahrtveranstaltungen, Förderung des Markenbewusstseins, Stärkung des Kundenengagements und Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Sicherstellung einer genauen und vollständigen Pflege von Kunden-, Projekt- und Berichtsdaten innerhalb der CRM-Systeme (Salesforce), um ein effektives Verkaufsmanagement und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung / im Vertrieb mit Reparaturdiensten für Triebwerkskomponenten und tiefes Kundenwissen sowie Erfahrung mit Produkten (5+ Jahre).
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Relevante regionale und internationale Kontakte in der Luftfahrtindustrie müssen nachgewiesen werden.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben unabhängig, flexibel und schnell auszuführen.
- Hervorragende Präsentations-, Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, innovativ zu denken und kreatives Denken in den Bereich der Geschäftsentwicklung einzubringen und die Ergebnisse Jahr für Jahr zu verbessern.
- Fließend in Englisch.
Wir bieten
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem ist im besten Interesse unserer Mitarbeiter gestaltet und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen helfen. Schauen Sie sich diese auf unserer Website an:
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Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, einem Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
