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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere Kommunikationskanäle und entwickle kreative Kampagnen für Engagement und Markenbewusstsein.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, wettbewerbsfähige Bedingungen und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen EU-Passinhaber oder Personen mit Schweizer Arbeitsgenehmigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich, Schweiz, und verfügen über 90 Jahre operative Erfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der kundenorientierteste und nachhaltigste Triebwerks-MRO weltweit zu werden. Unsere Mission: Wir sorgen sicher für Ihren Flug.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung aller internen und externen Kommunikationskanäle sowie des übergreifenden Inhaltsplans; Erstellung und Implementierung von Konzepten und Kampagnen zur Unterstützung von Engagement, Rekrutierung, Kundenerfahrung und Vertrieb.
- Markenmanagement im gesamten Unternehmen vorantreiben, Richtlinien, Vorlagen und Designs pflegen; Führungskräfte hinsichtlich der Markennutzung und Storytelling für Nachrichten, Presseelemente und Materialien beraten.
- Marketing- und Kommunikationsprojekte verwalten, die das Markenbewusstsein stärken; mit Agenturen zusammenarbeiten, um visuelle, grafische und Videoressourcen zu produzieren.
- Alle Kanäle (Website, Blog, soziale Medien, Mitarbeitermagazin, Intranet einschließlich Viva Engage, Informationsbildschirme und lokale interne Veranstaltungen mit HR) überwachen und optimieren; Leistung analysieren, Trends identifizieren und kontinuierlich verbessern.
- Eine positive Sicherheitskultur fördern, indem die Kommunikation der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sichergestellt und die vollständige Umsetzung der SMS-Pflichten gemäß dem SMS-Handbuch gewährleistet wird.
- Krisenkommunikationsaktivitäten unterstützen und Teamaufgaben nach Bedarf koordinieren.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung, mit mehr als 3 Jahren in Marketing und Kommunikation und nachweislicher Erfolgsbilanz in effektiver Mitarbeiterkommunikation und ansprechenden Kampagnen.
- Starker Hintergrund in der internen Kommunikation; Erfahrung in der Ansprache von Produktionsmitarbeitern ist von Vorteil.
- Exzellentes Englisch C1+; selbstbewusster Kommunikator auf allen Ebenen.
- Muttersprache Schweizerdeutsch ist von Vorteil.
- Hohe Affinität für Markenmanagement, soziale Medien und digitale Werkzeuge; fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse; Videobearbeitungsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Hervorragende Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich an verschiedene Kanäle und Zielgruppen anzupassen.
- Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und mehrere Projekte, Prioritäten und Stakeholder jonglieren kann.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
Vorteile
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem wurde im besten Interesse unserer Mitarbeiter entwickelt und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen helfen. Schauen Sie sich diese auf unserer Website an.
Communications Specialist Arbeitgeber: SR Technics Group
Kontaktperson:
SR Technics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Communications Specialist interessierst. Was begeistert dich an der Kommunikation und wie kannst du unsere Marke unterstützen? Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut: 'Wir sichern deinen Flug.' Überlege, wie deine Rolle als Communications Specialist dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenbekanntheit beigetragen haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Engagement fördert.
✨Kenntnis der Kommunikationskanäle
Informiere dich über die verschiedenen Kommunikationskanäle, die das Unternehmen nutzt, wie Website, Social Media und interne Plattformen. Sei bereit, Ideen vorzuschlagen, wie diese Kanäle optimiert werden können, um die interne und externe Kommunikation zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten setzen und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.