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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze dein Team, um Ziele in der Triebwerkswartung zu erreichen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefits-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Triebwerkswartung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke weltweit zu werden.
Als GTF Supervisor werden Sie der Neuen Motorenorganisation zugewiesen, agieren als Supervisor innerhalb der Motorenwerkstatt und sind verantwortlich für:
- Führen, Coachen und Einsetzen des Teams zur Erreichung von Plan-, Qualitäts- und Lieferzielen; Überwachung der Arbeitszeiten und Optimierung des Personaleinsatzes.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Methoden, Verfahren und Sicherheitsstandards; Förderung einer positiven Sicherheitskultur und Erfüllung der SMS-Pflichten.
- Koordinierung von Schulungen, Durchführung von PMP-Überprüfungen, Unterweisung des Personals zu Abweichungen, Audit-Ergebnissen und Kundenfeedback sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachung der Verwendung von AD, Handbüchern und Dokumentationen in der Werkstatt; Sicherstellung, dass technische und administrative Aufgaben gemäß den Standards abgeschlossen werden.
- Förderung von 5S und Lean Six Sigma; Planung von Servicezeiten, Zeitplänen und kontinuierlicher Verbesserung der Werkstattprozesse und KPIs.
- Aufrechterhaltung der industriellen Hygiene, Sicherheit und Arbeitsqualität gemäß QSS; fungieren als Ansprechpartner für Behörden und Kunden nach Bedarf.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Wartung von Flugzeugen/Turbinenmotoren in einer Werkstatt, einem Hangar oder einer MRO-Umgebung.
- 5+ Jahre als Supervisor oder leitender Techniker.
- Starkes Verständnis von Wartungsverfahren, Dokumentation (AMM/CMM/IPC) sowie Sicherheitsstandards und Qualität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu verwalten, mehrere Prioritäten zu handhaben und Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Wartungsdokumentationssystemen. Microsoft Office erforderlich; SAP ist von Vorteil.
- Englisch B2+ (Deutsch ist von Vorteil).
Wir bieten:
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem wurde im besten Interesse unserer Mitarbeiter entwickelt und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen unterstützen.
Bewerbung:
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus.
Kontaktinformationen:
Für weitere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, einem Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitserlaubnis berücksichtigen.
GTF Supervisor Arbeitgeber: SR Technics Group
Kontaktperson:
SR Technics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GTF Supervisor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der GTF Supervisor Rolle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für unsere Mission.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir schätzen das!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess macht einen guten Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTF Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was für die Stelle relevant ist. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Luftfahrt- oder MRO-Branche. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Supervisor oder Techniker erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da Sicherheit eine große Rolle spielt, solltest du die relevanten Sicherheitsstandards und -verfahren gut kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamführung und wie du zur positiven Kultur beitragen möchtest.