Indirect Procurement Manager (Capex)

Indirect Procurement Manager (Capex)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Beschaffungsprozess und entwickle Strategien zur Kostenreduktion.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; EU-Pass oder Schweizer Arbeitsgenehmigung notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit nachhaltigen Beschaffungslösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und 3 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Engine MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Anbieter im Bereich Engine MRO weltweit zu werden. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Geschäftsentwicklungsbüros in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Rumpf und Komponenten sowie technischen Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen für einen sicheren Flug.

Als Indirect Procurement Manager werden Sie Teil des Indirect Procurement-Teams an unserem Hauptsitz am Flughafen Zürich. Ihre Beschaffungsaktivitäten konzentrieren sich auf, sind aber nicht beschränkt auf Investitionsausgaben (z. B. Werkzeuge, Ausrüstung), administrative Dienstleistungen oder Investitionsprojekte in unserer Produktionsumgebung. Sie tragen aktiv dazu bei, die besten Bezugsquellen für die von internen Geschäftspartnern benötigten Dienstleistungen zu finden, zu bewerten, zu vertraglich zu regeln und aufrechtzuerhalten, wobei alle Aspekte wie Qualität, Wert, Leistung, Kosten und die Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren, berücksichtigt werden. Sie leiten den Prozess der Lieferantenauswahl und -entwicklung und liefern dabei kontinuierliche und nachhaltige Verbesserungen der Beschaffungskosten zur Unterstützung der Wachstumsziele von SR Technics. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich in andere Kategorien der indirekten Beschaffung weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den Ausschreibungsprozess und das Lieferantenmanagement bei zugewiesenen Beschaffungsprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie zur kontinuierlichen Reduzierung der Gesamtkosten und Verbesserung der Qualität, Standards und Lieferleistung der gekauften Dienstleistungen und Produkte
  • Koordination von Änderungen und Aktualisierungen zwischen Lieferanten und allen relevanten internen Projektbeteiligten
  • Verhandlung strategischer Beschaffungsvereinbarungen und aller Änderungen in Lieferanten- und Vertragsbedingungen gemäß Vorschriften, Richtlinien, Regeln und Vorschriften
  • Anwendung von Verhandlungskompetenzen zur Lösung vertraglicher Streitigkeiten mit Lieferanten und Anbietern mit einem akzeptablen Ergebnis für die Parteien unter Berücksichtigung von Vorschriften, Richtlinien, Regeln und Vorschriften
  • Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam bei der Entwicklung und Bildung nachhaltiger Arbeitsprinzipien in der Beschaffung

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung, Supply Chain oder einer vergleichbaren Qualifikation erforderlich
  • +3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und/oder Projektmanagement in einem technischen Umfeld
  • Wünschenswert sind eine Ausbildung in der Beschaffung und Erfahrung im Vertragswesen
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, ergebnis- und fristorientiert
  • Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten erforderlich
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch C1

Wir bieten

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung als Teil eines globalen und dynamischen Unternehmens.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.

Indirect Procurement Manager (Capex) Arbeitgeber: SR Technics Holding

Als führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz am Flughafen Zürich bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Nachhaltigkeit, während wir uns gemeinsam auf die Erreichung unserer Wachstumsziele konzentrieren. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

SR Technics Holding Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Procurement Manager (Capex) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie entwickeln
Lieferantenmanagement
Ausschreibungsprozess
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten