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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz in der MRO-Industrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, wettbewerbsfähige Bedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der MRO-Branche und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Globale Perspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke weltweit zu werden. Durch ein umfangreiches Netzwerk von Partnern und Büros für Geschäftsentwicklung in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Rümpfen und Komponenten sowie einen tadellosen technischen Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen sicher für Ihren Flug.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung der Sicherheit und Qualität der Leistung sowie der Dokumentation gemäß allen geltenden SRT- und Lufttüchtigkeitsvorschriften zu jeder Zeit.
- Organisation der Unterstützung zwischen den Abteilungen von SR Technics, um die Leistung sowie Werkzeuge, Ausrüstung und Arbeitsdokumentation sicherzustellen.
- Aktives Management der Humanressourcen, um die Verfügbarkeit von Fähigkeiten zur Deckung der Nachfrage jederzeit sicherzustellen.
- Förderung einer Leistungskultur durch regelmäßige Zielsetzungen und strukturierte Nachverfolgung mit allen Mitarbeitern.
- Übernahme der Verantwortung für 5S im Bereich, um die Sauberkeit des Bereichs und der Dokumentation sicherzustellen.
- Durchführung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Anwendung von Lean-Prinzipien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Zuweisung von Mitarbeitern zu ihren Aufgaben und Pflege der Urlaubsplanung gemäß der Triebwerksplanung sowie Überwachung der Arbeitseffizienz.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung ist erforderlich.
- 3 Jahre Berufserfahrung in der MRO-Branche mit signifikantem Verständnis operativer Tätigkeiten.
- Erfahrung in einer Führungsposition.
- Englischkenntnisse auf Niveau B1 und Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher.
- Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Methoden.
- Weitere Managementausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Benefit-System wurde im besten Interesse unserer Mitarbeiter gestaltet und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen unterstützen. Schauen Sie sich diese auf unserer Website an, indem Sie unten klicken:
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus.
Für weitere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter:
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, einem Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
Supervisor - Disassembly & Assembly PW4000 Arbeitgeber: SR Technics Holding
Kontaktperson:
SR Technics Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor - Disassembly & Assembly PW4000
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der MRO-Industrie arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Lean-Methoden verstehst und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor - Disassembly & Assembly PW4000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu zeigen.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im MRO-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Holding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der MRO-Industrie vertraut, insbesondere mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Triebwerkswartung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst, die für das Unternehmen zentral sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache
Da Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in der MRO-Industrie verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Das Unternehmen sucht jemanden, der eine Leistungskultur vorantreibt, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und unterstützt.