Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Motorenmontage und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der MRO-Branche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke weltweit zu werden.
In dieser Rolle werden Sie ein Team von bis zu 20 Mitarbeitern leiten und entwickeln, während Sie sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe in der Triebwerksmontage sicherstellen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Kostenfragen sowie für die Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines sicheren und konformen Arbeitsumfelds gemäß allen geltenden Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt-, Lufttüchtigkeits-, Unternehmens- und regulatorischen Anforderungen
- Planung, Zuweisung und Überwachung von Arbeitsaufträgen und Ressourcen entsprechend den Arbeitslastanforderungen
- Sicherstellung der fristgerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller zugewiesenen Aufgaben
- Organisation und Koordination der erforderlichen Ausrüstung, Werkzeuge und Arbeitsanweisungen zur Unterstützung reibungsloser Betriebsabläufe
- Management und Entwicklung der Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter unter Gewährleistung angemessener Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Anwendung von Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden zur Förderung operativer Exzellenz und Erreichung der Abteilungsziele
- Förderung einer leistungsstarken Teamkultur durch Zielsetzung, Leistungsmanagement und Mitarbeitermotivation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Unterstützung funktionsübergreifender Aktivitäten innerhalb der Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder gleichwertige technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der MRO-Branche mit fundierten Kenntnissen der Betriebsabläufe
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technischen oder Produktionsumfeld
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Prinzipien und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
- Zusätzliche Schulungen oder Qualifikationen in Verwaltung oder betriebswirtschaftlichen Disziplinen sind von Vorteil
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem strukturierten, entscheidungsfreudigen und lösungsorientierten Ansatz
Wir bieten:
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem ist im besten Interesse unserer Mitarbeiter gestaltet und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen unterstützen.
Supervisor Engine Assembly Arbeitgeber: SR Technics Holding
SR Technics Holding in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Mitarbeiterengagement machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Kommunikation anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Engine Assembly erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie SR Technics Holding zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie SR Technics Holding zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie SR Technics Holding und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Engine Assembly mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei SR Technics Holding sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Holding vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
