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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multikulturelles Team in der Montage und Inspektion von LEAP-Triebwerken.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit wettbewerbsfähigen Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich, Schweiz, und verfügen über mehr als 90 Jahre operative Erfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierteste und nachhaltigste MRO-Anbieter im Bereich Triebwerke weltweit zu werden.
Wir bieten eine Vollzeitstelle als Supervisor (Neue Triebwerke – LEAP) in unserer Betriebsorganisation der Triebwerkswerkstatt an, die die Demontage, Montage und Inspektion von LEAP-Triebwerken unterstützt.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Führen des zugewiesenen Teams in einem multikulturellen Umfeld.
- Arbeitseinteilung für Mitarbeiter vornehmen, Ressourcen entsprechend der Arbeitslast planen und die Arbeitseffizienz überwachen.
- Unterstützung bei der Definition des Werkstattlayouts und Koordination der Umsetzung (Ausrüstung, Werkzeuge, Arbeitsplätze usw.).
- Unterstützung bei internen und externen Audits und Koordination der Umsetzung notwendiger Verbesserungen und Korrekturmaßnahmen.
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten, die am Auswahlprozess teilnehmen (Techniker und Verwaltungspersonal).
- Verwaltung und Koordination aller notwendigen Vorkehrungen für den Zulassungsprozess (SRT-Karte, Uniform, Schulungsprogramm, Werkzeugwagen, Integration in die Werkstatt usw.).
- Verwaltung der praktischen Ausbildung (OJT), Qualifikations- und Zertifizierungsprozesse sowie Feedback zur Gesamtleistung der Techniker geben.
- Unterstützung bei der Definition des Ausbildungsplans und Koordination der Umsetzung.
- Identifizierung und Entwicklung eines Stellvertreters für den Supervisor im Rahmen des Übergangsprozesses, um die Kontinuität der Arbeit sicherzustellen.
- Definition und Sicherstellung des definierten 5S-Standards.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Aktivitäten.
- Anwendung des Leistungsmanagementprozesses (PMP) und aktive Rolle bei der Motivation der Mitarbeiter.
Qualifikationen
- 4 Jahre technische Ausbildung.
- Erfahrung im Triebwerks-MRO.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management industrieller Fertigung und nachweisliche Führungserfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Englischkenntnisse mindestens B2.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Gute Kenntnisse der Abläufe und Verständnis höherer Zusammenhänge.
- Fähigkeit, eine Gruppe von Mitarbeitern zu führen und zu motivieren.
- Bereitschaft, im relevanten Tätigkeitsfeld zu schulen und auszubilden.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
- Gute IT-Kenntnisse, einschließlich SAP R/3.
- Kenntnis und Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung.
Angebot
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Beschäftigungsbedingungen, die berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. Für weitere Informationen zu unseren Mitarbeiterbenefits besuchen Sie bitte unsere Website.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit Bewerber mit einem EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus. Bei weiteren Anfragen kontaktieren Sie uns bitte.
Supervisor LEAP Arbeitgeber: SR Technics Spain
Kontaktperson:
SR Technics Spain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor LEAP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor LEAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Supervisor LEAP bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Spain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Anbieter im Bereich Engine MRO handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Umweltverantwortung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Supervisor LEAP zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein multikulturelles Team effektiv zu führen.