Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wir suchen EU-Passinhaber oder Personen mit Schweizer Arbeitsbewilligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtlogistik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung mit Führungserfahrung, idealerweise in der Luftfahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren operativer Erfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Anbieter von MRO-Dienstleistungen für Triebwerke weltweit zu werden.
Als Supervisor Logistics sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und das Management des Logistikteams, das für Lagerhaltung, Kitting, Wareneingang, Versand und Teilebewegung zuständig ist. Sie beraten in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung und kontinuierliche Verbesserungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen Abteilungen.
Verantwortlichkeiten:- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt-, Qualitäts-, Lufttüchtigkeits- und regulatorischen Anforderungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der höchsten Standards der Handwerkskunst.
- Leitung der Personalplanung durch Zuweisung von Ressourcen, Verwaltung von Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitseffizienz und Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Fähigkeiten zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen.
- Koordination der bereichsübergreifenden Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zur Erreichung der operativen Leistung und der organisatorischen Ziele.
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch effektive Führung, Schulung, Coaching, Leistungsmanagement und Initiativen, die Engagement und Motivation fördern.
- Förderung einer Hochleistungskultur durch Zielsetzung, regelmäßige Leistungsbewertungen, strukturierte Nachverfolgung und Verantwortung für Ergebnisse.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Anwendung von Lean-Prinzipien, Optimierung von Prozessen und Management von Schlüsselkennzahlen (KPIs), um die Effizienz zu steigern und Geschäftszielen zu erreichen.
- Technische oder logistische Ausbildung mit operativer und managerialer Erfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie.
- Starker logistischer Hintergrund mit Erfahrung in der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams und multikulturellen Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Personal, Ressourcen und Teamleistung effektiv zu managen und dabei einen kollaborativen, teamorientierten Ansatz beizubehalten.
- Demonstrierte Fähigkeit, betriebliche Probleme an das Management zu kommunizieren, praktische Lösungen anzubieten und eine kundenorientierte Denkweise sowohl für interne als auch externe Stakeholder aufrechtzuerhalten.
- Fundierte Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsverfahren mit der Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und eine positive, lösungsorientierte Einstellung zu bewahren.
- Versiert im Umgang mit MS Office und in der Lage, effektiv in Englisch (mindestens B2-Niveau) sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem wurde im besten Interesse unserer Mitarbeiter entwickelt und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen unterstützen.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, einem Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
Kontakt: Didier Chételat, Talent Acquisition Manager
Supervisor Logistics Arbeitgeber: SR Technics Spain
Als weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Bad Zurzach, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und umweltbewussten Unternehmens zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein engagiertes Team. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Logistics erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SR Technics Spain!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SR Technics Spain sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SR Technics Spain zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SR Technics Spain lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR Technics Spain vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SR Technics Spain
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SR Technics Spain bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SR Technics Spain beitragen kannst.
