KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d)

KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d)

Gießen Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte KI-Innovationen im Tourismus und entwickle kreative Lösungen.
  • Unternehmen: Führender internationaler Reiseveranstalter mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, Teilzeit-Flexibilität und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Projekte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des technologischen Wandels und gestalte die Zukunft des Reisens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Masterstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation.

Leidenschaft für KI und neue Technologien – Sie probieren Tools gerne selbst aus und bilden sich kontinuierlich weiter.

Technisches Grundverständnis in KI-/ML-Frameworks (z. B. Python, GPT-APIs, LangChain) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Services.

Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher in Präsentation und Dokumentation.

Erste Erfahrung im Projekt- oder Change-Management sowie Interesse an touristischen Prozessen sind von Vorteil.

Das bieten wir:

  • Die Möglichkeit, den technologischen Wandel bei SRT aktiv mitzugestalten.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen, Projekte und kreative Lösungen mit direktem Impact.
  • Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team.
  • Leistungsgerechte Vergütung, Zuschüsse für Weiterbildungen und Dienstreisen zu Fachkonferenzen.
  • Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, internes Sportangebot u.a.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Ermäßigungen bei Privatreisen.
  • Teilzeit-Flexibilität (15–20 Std/Woche) – ideal vereinbar mit dem Studium; Remote-Option möglich.

Die SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen ist ein führender internationaler Reiseveranstalter. Inspirierende Reisen mit echten Erlebnissen sind unser Spezialgebiet. Wir bieten kreative Lösungen für Gruppen- und Incentivereisen sowie Veranstaltungen an. Reisen verändern sich – wir auch. Deshalb bauen wir auf Künstliche Intelligenz und suchen Sie als Impulsgeber*in für unseren nächsten Innovationsschritt.

Ihre Aufgaben:

  • Trendbeobachtung & Bewertung: Sie behalten aktuelle KI-Trends, Tools und Frameworks im Blick, bewerten diese hinsichtlich Nutzen, Aufwand und DSGVO-Konformität.
  • Use-Case-Entwicklung: Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen identifizieren Sie konkrete Anwendungsfälle (z. B. Prozessautomatisierung, Forecasting, Personalisierung).
  • Konzeption & Umsetzung: Sie begleiten ausgewählte Tools von der Anforderungsaufnahme über erste Tests bis zum Rollout (inkl. Schnittstellen, Pilotierung und Schulung).
  • Change Management: Sie helfen dem Team, KI-Kompetenz aufzubauen und fördern Akzeptanz durch Workshops, Guidelines und Hands-on-Trainings.
  • Monitoring & Dokumentation: Sie schaffen nachvollziehbare Bewertungskriterien, dokumentieren Ihre Ergebnisse und leiten daraus Optimierungen ab.
  • Strategische Beratung: Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung zu relevanten Zukunftsthemen auf.
  • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen zur Identifikation konkreter Bedarfe und Anwendungsfelder.

Kommen Sie mit uns auf Reisen! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, KI von Anfang an mitzugestalten – mit viel Freiraum, kurzen Wegen und einem Team, das offen für Neues ist.

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich gern an: #J-18808-Ljbffr

KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d) Arbeitgeber: Sr Travel

Die SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den technologischen Wandel im Tourismus aktiv mitzugestalten. Mit einem engagierten Team, moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier haben Sie viel Freiraum für kreative Ideen und Projekte, die direkten Einfluss auf unsere innovativen Reiseangebote haben.

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Kontaktdaten:

Sr Travel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich mit der lokalen Szene vertraut!

Im Tourismussektor ist es wichtig, vor Ort sichtbar zu sein. Schau dich nach lokalen Veranstaltungen, Messen und Festivals um, wo du mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten ins Gespräch kommen kannst. Dein Gesicht wird bekannt, und das schafft Connections!

Nutze Plattformen für Nebenjobs im Tourismus

Gerade in der Teilzeitbeschäftigung gibt es spezielle Jobportale (wie z.B. Indeed oder Hospitality Job), die sich auf den Tourismussektor konzentrieren. Hier kannst du gezielt nach Teilzeitstellen suchen und gleichzeitig deinen Lebenslauf aktiv halten!

Sprich mit den Fachleuten!

Nutze dein Netzwerk, um mit Mitarbeitern aus der Branche zu plaudern. Vielleicht gibt es ja in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der bereits im Tourismus arbeitet. Direkte Empfehlungen können ein Türöffner sein, um bei Sr Travel ins Gespräch zu kommen.

Starte mit einem Praktikum!

Wenn du ein bisschen Erfahrung sammeln möchtest, überlege, ob du dir ein Teilzeitpraktikum suchst. Das kann dir helfen, in die Branche reinzukommen und besondere Fähigkeiten zu entwickeln, die bei Sr Travel geschätzt werden. Und keine Scheu: Wir haben immer tolle Angebote auf unserer Website!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik
Leidenschaft für KI und neue Technologien
Technisches Grundverständnis in KI-/ML-Frameworks (z. B. Python, GPT-APIs, LangChain)
Erfahrung mit Cloud-Services
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Reisen!:Im Tourismus ist es super wichtig, dass du zeigst, wie begeistert du von neuen Orten und Kulturen bist. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du gerade für Sr Travel im Bereich KI-Manager – Innovation im Tourismus gestalten (m/w/d) arbeiten möchtest. Deine persönliche Motivation sollte klar rüberkommen!

Betone relevante Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie, im Hotelmanagement oder im Kundenservice? Diese Skills sind im Tourismus Gold wert! Nenne konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf und achte darauf, deine Erfahrungen so darzustellen, dass sie zu der Teilzeitstelle passen – sei es durch Praktika oder Nebenjobs.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse:Im Tourismus wird oft mehrere Sprachen gesprochen. Wenn du zusätzlich zu Deutsch noch Englisch oder sogar weitere Sprachen beherrschst, zeig das! Das kann den entscheidenden Unterschied machen. Füge deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar und deutlich hinzu.

Strukturiere deine Bewerbung für Teilzeit:Da die Stelle Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du die Verfügbarkeit in deiner Bewerbung angibst. Sag uns direkt, wann du einsetzbar bist, und wie flexibel du mit den Arbeitszeiten bist. Das zeigt uns, dass du dir der Anforderungen bewusst bist und zeigt dein Engagement für die Rolle bei Sr Travel.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sr Travel vorbereitet

Kenne die Branche und deren Trends

Im Tourismus dreht sich alles um Trends und Kundenerfahrungen. Schau dir aktuelle Destinationen, Reisetrends und wichtige Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, dass du passioniert dabei bist und die Entwicklung der Branche verfolgst.

Erzähle von deinen praktischen Erlebnissen

Auch wenn es nur ein Teilzeitjob ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen, die zeigen, wie du mit Kunden oder in stressigen Situationen umgegangen bist. Denke an Geschichten aus Praktika, Teilzeitjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit Menschen umgehen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Im Tourismus kannst du mit Fragen zu deiner Flexibilität und deiner Teamarbeit rechnen. Denk daran, konkrete Situationen vor Augen zu haben, in denen du deine Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Verwendung von STAR (Situation, Task, Action, Result) hilft dir dabei, deine Antworten strukturiert und klar zu formulieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice

Im Tourismus liegt der Fokus stark auf dem Erlebnis der Kunden. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du einen herausragenden Kundenservice bereitgestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur für den Job qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, dass die Kunden zufrieden sind.