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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Senior:innen und Angehörige zu Alltagshilfen und erstelle individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Senior:innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und sinnvolle Tätigkeiten mit direktem Impact.
- Andere Informationen: Mini-Job oder Freelance möglich, flexible Einsätze nach Absprache.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind wichtig; Erfahrung in Beratung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du kannst gut zuhören, empathisch beraten und Abschlüsse machen – ohne Druck, aber mit Klarheit? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Seniorinnen und Senioren (und ihre Angehörigen) die passende Alltagshilfe zu vermitteln.
Aufgaben
- Telefonische und persönliche Beratung von Senior:innen und Angehörigen zu unseren Leistungen (Alltagshilfe)
- Bedarfsanalyse: Was wird wirklich gebraucht? (z. B. Haushalt, Begleitung, Einkauf, Entlastung für Angehörige)
- Vor-Ort-Termine (Außendienst) in Dresden, wenn sinnvoll/gewünscht
- Angebotserstellung und Abschluss der Betreuung/Leistung
Qualifikation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und echtes Einfühlungsvermögen
- Du bist verbindlich, strukturiert und kannst Entscheidungen herbeiführen
- Erfahrung in Beratung/Vertrieb/Service ist super (z. B. Pflegeberatung, Versicherungen, Telekom, Dienstleistung) – aber kein Muss
- möglichst Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienst-Terminen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
- Stundenweise Tätigkeit: Mini-Job oder Freelance (je nach Wunsch)
- Flexible Einsätze nach Absprache (z. B. bis 8 Std./Woche möglich)
- Sinnvolle Arbeit mit direktem Impact für Menschen
- Kurze Wege, klare Prozesse, schnelle Entscheidungen
- Faire Vergütung: (Mini-Job) bzw. Honorar (Freelance)
- Einsatzgebiet: Dresden
So bewirbst du dich
Schick uns kurz: 3–5 Sätze zu dir (oder CV), deine Verfügbarkeit (Tage/Zeiten), ob Mini-Job oder Freelance für dich passt, deine Vergütungsvorstellung.
Kundenberater (m/w/d) - Alltagshilfe (Minijob/Freelance) Arbeitgeber: SR
Kontaktperson:
SR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) - Alltagshilfe (Minijob/Freelance)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen und deine Motivation zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Beratung und Empathie am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da es sich um einen Minijob oder Freelance handelt, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse unserer Senior:innen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) - Alltagshilfe (Minijob/Freelance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du uns schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Menschen, die empathisch sind und gut zuhören können.
Klarheit ist der Schlüssel: In deiner Bewerbung solltest du klar und deutlich kommunizieren, was du mitbringst und was du suchst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Senior:innen helfen kannst. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen.
Verfügbarkeit angeben: Sag uns unbedingt, wann du verfügbar bist! Ob Mini-Job oder Freelance, wir möchten wissen, welche Tage und Zeiten für dich passen. So können wir besser planen und dir passende Einsätze anbieten.
Vergütung nicht vergessen: Teile uns deine Vorstellungen zur Vergütung mit. Das hilft uns, deine Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass wir auf derselben Seite sind. Transparente Kommunikation ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige Empathie und Zuhörfähigkeit
Da die Position viel mit Senior:innen und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du besser erklären, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du an der Arbeit interessiert bist und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit
Sei dir im Klaren über deine Verfügbarkeit und ob du als Mini-Jobber oder Freelancer arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du organisiert bist und bereit, klare Entscheidungen zu treffen. Teile diese Informationen gleich zu Beginn des Gesprächs mit, um Missverständnisse zu vermeiden.