Account Manager/Executives (Permanent)
Jetzt bewerben

Account Manager/Executives (Permanent)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives AI SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum und hoher Nachfrage.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.
  • Andere Informationen: Starke Unterstützung durch SDRs und ein positives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Account Executive – AI SaaS | Remote (Deutschland) | €70K Grundgehalt + €120K OTE + VSOP

Mit starkem Interesse und nachgewiesenem Produkt-Markt-Fit stellen sie jetzt einen erfahrenen Account Executive ein, der den gesamten Verkaufszyklus übernimmt und hilft, ihre Go-to-Market-Strategie zu gestalten.

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Outbound- und Inbound-Pipelines mit Unterstützung durch SDR
  • Pflege der CRM-Daten und Bereitstellung von Feedbackschleifen an Produkt & Marketing
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil

~ Remote-first : Momentum : Unterstützt durch starke Nachfrage und beschleunigte Akzeptanz

Account Manager/Executives (Permanent) Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist und es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere im Bereich AI SaaS voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Markteinführungsstrategie teilzunehmen, fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit in einer innovativen Branche.
S

Kontaktperson:

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager/Executives (Permanent)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SaaS-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Technologien Unternehmen helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für abgeschlossene Deals und deine Rolle dabei zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere die spezifischen Lösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Vertriebsstrategie beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager/Executives (Permanent)

Vertriebskompetenz
CRM-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich SaaS
Outbound- und Inbound-Vertrieb
Marktforschung
Teamarbeit
Selbstmotivation
Feedback-Management
Strategisches Denken
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit CRM-Systemen anführen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufszyklen abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Go-to-Market-Strategie beitragen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies und gib Beispiele, wie du diese Sprache in einem beruflichen Kontext genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest

Verstehe das Produkt und den Markt

Informiere dich gründlich über die AI SaaS-Lösungen des Unternehmens und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Produkt diese erfüllen kann.

Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor

Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien im Umgang mit sowohl inbound als auch outbound Leads zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.

Zeige deine CRM-Kompetenz

Das Unternehmen legt Wert auf genaue CRM-Daten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu teilen und wie du sicherstellst, dass die Daten aktuell und nützlich sind.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies und zeige, wie du in beiden Sprachen effektiv kommunizieren kannst.

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>