Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und unterstütze eine KI-Plattform, arbeite an spannenden Projekten mit großen Datenmengen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Überstundenvergütung, reduzierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
- Warum dieser Job: Lerne von einem hochqualifizierten Team und gestalte die Zukunft der KI mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Programmierkenntnisse in Python oder Java und ein relevanter Abschluss.
- Andere Informationen: 100% remote Arbeit möglich, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rolle: DevOps / Software Engineer (m/w/d)
Standort: 100% Remote, NRW HQ. Immer willkommen im Büro!
Erfahrung: Junior – Mid-level
Gehalt: €60,000 - €80,000 jährlich + Zusatzleistungen
Über das Unternehmen:
Wir arbeiten mit einem spannenden KMU zusammen, das von einer großen Finanzgruppe in Deutschland unterstützt wird und eine KI-gesteuerte PaaS entwickelt hat. Nach der direkten Partnerschaft mit NVIDIA zum Aufbau ihres eigenen GPU-Clusters entwickeln sie ihre eigene LLM-Infrastruktur, die bei ihren Kunden in der EU eingesetzt wird.
Sie sind verantwortlich für ein Produkt ähnlich wie ChatGPT, das in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen verwendet wird. Dies ist eine große Gelegenheit für jemanden, in einer Umgebung zu lernen, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und hohe Aktivitäten mit massiven Datensätzen bereitzustellen.
- Unterstützung des Betriebs einer großen verteilten Generative AI Plattform aus einem DevOps POC.
- Optimierung der Überwachungs- und Beobachtungsprozesse.
- Implementierung und Analyse von Lasttests.
- Verbesserung der Software-Resilienz.
- Einrichtung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Lieferprozesse und Reduzierung der Markteinführungszeit.
- Durchführung und Optimierung des Rollout-Prozesses.
Anforderungen:
- Diese Rolle steht frischen Absolventen oder Personen mit beruflicher Erfahrung offen.
- Es ist zwingend erforderlich, mit Kubernetes gearbeitet zu haben: Bereitstellung von Deployments, Ausführung von Apps mit K8s usw.
- Sie sind leidenschaftlich an Software Engineering interessiert und erstellen qualitativ hochwertigen Code.
- Programmierkenntnisse in Python, Java oder einer anderen OOP-Sprache.
- Sie müssen mindestens einen BSc-Abschluss in einem relevanten Bereich haben.
- Gute Kenntnisse in Serverinfrastrukturen (vor Ort) und öffentlichen Clouds.
- Es ist unerlässlich, dass Sie in einem Remote-Umfeld arbeiten können.
- Sie müssen fließend Deutsch sprechen.
- Sie können vollständig remote in ganz Deutschland arbeiten.
- Da dies eine Mitarbeiterrolle ist, müssen Sie einen festen Wohnsitz in Deutschland haben.
- Sie können keine Visa/Blue Cards sponsern.
- Arbeiten Sie mit einem sehr hochqualifizierten Team zusammen.
Zusätzliche Vorteile:
- Vergütung für Überstunden.
- Zugang zu reduzierten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Und vieles mehr!
Bitte bewerben Sie sich, damit Ihr Profil mit dem Einstellungsteam besprochen werden kann.
DevOps Engineer Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke eine direkte Nachricht an den Jobposter oder andere Teammitglieder – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD-Pipelines auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinem letzten Projekt angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Begeisterung für Software Engineering und wie du gute Qualität in deinen Code bringst. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Software Engineering haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
Betone deine Erfahrungen mit Kubernetes: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung mit Kubernetes hat, solltest du das in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du K8s eingesetzt hast, um Anwendungen zu deployen oder zu verwalten.
Zeige deine Programmierkenntnisse: Egal ob Python, Java oder eine andere OOP-Sprache – lass uns wissen, was du kannst! Füge Beispiele deiner Arbeit hinzu oder beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering
Sprich darüber, warum du Software Engineering liebst und was dich an der Entwicklung von qualitativ hochwertigem Code begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.