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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Anwendungen mit Java und JVM-Technologien.
- Arbeitgeber: Führende HealthTech-Beratung, die Technologie und Gesundheitswissen kombiniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java oder JVM-basierten Technologien, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Java Developer (m/f/d) – HealthTech | Berlin | Vollzeit
Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit einer führenden HealthTech-Beratung, die von einer globalen Unternehmensgruppe unterstützt wird. Diese Organisation verbindet tiefgehende Fachkenntnisse im Gesundheitswesen mit fortschrittlicher Technologie, um nachhaltige Verbesserungen in der klinischen und administrativen Leistung zu erzielen.
Wir suchen erfahrene Java- oder JVM-basierte Entwickler, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Software zu entwickeln, die einen realen Einfluss hat.
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Anwendungen basierend auf Java und anderen JVM-Technologien.
- Unterstützen Sie kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungspipelines und arbeiten Sie teamübergreifend, um schnell Wert zu liefern.
- Kenntnisse in Java, Kotlin, Scala, idealerweise mit Frameworks wie Spring Boot oder ähnlichem.
- Frontend-Erfahrung (React, Angular, TypeScript) oder Full-Stack-Fähigkeiten sind ein großer Vorteil.
- Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung und das Engagement, qualitativ hochwertigen, testbaren Code zu schreiben.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Agilität eines fokussierten Gesundheitsunternehmens mit den Ressourcen einer globalen Unternehmensberatung. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine flache, unterstützende Organisationsstruktur. Laufende berufliche Entwicklung, Lernbudgets und Zugang zu einem großen internen Wissensnetzwerk.
Fühlen Sie sich frei, uns zu kontaktieren, um ein vertrauliches Gespräch zu beginnen.
Front Office Java Software Engineer Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Java Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Technologien, die sie verwenden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Java und verwandten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HealthTech-Branche und bringe diese Themen in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Java Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Programmiersprachen (Java, Kotlin, Scala) und Frameworks (z.B. Spring Boot). Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software hast, insbesondere im Gesundheitsbereich oder mit den genannten Technologien, stelle dies klar dar. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Gesundheitssektor interessiert. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und deren Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und JVM-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für HealthTech
Die Organisation sucht nach Entwicklern, die eine echte Leidenschaft für die Verbesserung des Gesundheitswesens haben. Bereite Beispiele vor, wie deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen zur Verbesserung von Prozessen oder Technologien im Gesundheitsbereich beigetragen haben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Sprich über kontinuierliche Weiterbildung
Die Organisation legt Wert auf berufliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zu sprechen und wie du planst, deine Fähigkeiten in der Zukunft weiter auszubauen, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und Frameworks.
