Grid Connection Manager

Grid Connection Manager

Bielefeld Vollzeit 54000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage alle Aspekte der Netzanschlüsse für erneuerbare Energieprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Reisekostenerstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit großen Projekten und einem positiven Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Management von Netzanschlüssen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Grid Connection Manager, der alle Aspekte der Netzanschlüsse für unsere großflächigen Projekte im Bereich erneuerbare Energien leitet und verwaltet. Sie werden die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Ingenieurteams, Projektmanagern und Netzbetreibern sein und sicherstellen, dass unsere Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach den höchsten technischen und regulatorischen Standards angeschlossen werden.

Als Spezialist für das gesamte Projekt sind Sie in der Lage, alle Kundenanlagen in den Bereichen Solar PV, BESS und Wind zu entwickeln, zu planen, zu bauen und zu verwalten, wobei der Fokus fast ausschließlich auf netzintegrativen Anwendungen liegt. Die Projekte liegen in der Regel zwischen 5 MW und 100 MW.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung und Koordination des Netzanschlussprozesses von der Projektinitiierung bis zur Inbetriebnahme für großflächige PV- und erneuerbare Energieprojekte.
  • Kommunikation mit Übertragungsnetzbetreibern (TSOs), Verteilernetzbetreibern (DSOs) und anderen Interessengruppen zur Sicherung von Netzanschlussvereinbarungen.
  • Überprüfung und Interpretation der Anforderungen an den Netzanschluss, technischer Standards und regulatorischer Verpflichtungen in Deutschland.
  • Management der technischen Entwurfsbeiträge zur Gewährleistung der Einhaltung von Netzvorschriften und Projektspezifikationen.
  • Überwachung der Planung, Genehmigung und Ausführung von Netzanschlussarbeiten, einschließlich Umspannwerken und Verkabelung.
  • Zusammenarbeit mit internen Ingenieurteams und externen Auftragnehmern zur Sicherstellung einer termingerechten Lieferung.
  • Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt, Risiken und Minderungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung, dass alle Arbeiten den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechen.
  • Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Netzbetreibern und Regulierungsbehörden.
Anforderungen:
  • Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Netzanschlüssen für großflächige erneuerbare Projekte in Deutschland.
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Netzvorschriften und relevanten Gesetze.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands, wie erforderlich.
Was wir bieten:
  • Gehalt von bis zu 90.000 €
  • 30 Tage Urlaub
  • Reisekosten werden übernommen, sowie Optionen für Firmenwagen

Wenn Sie denken, dass diese Rolle perfekt zu Ihnen passt, dann bewerben Sie sich bitte über diese Anzeige oder senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf an uns.

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Grid Connection Manager Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™

Als Arbeitgeber in der erneuerbaren Energiewirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Netzanschlüsse für große PV- und Windkraftanlagen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit attraktiven Benefits wie einem Gehalt von bis zu 90.000 €, 30 Tagen Urlaub und der Erstattung von Reisekosten sowie Firmenwagenoptionen sind wir bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Kontaktperson:

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Grid Connection Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Recruiter suchen oft online nach Talenten, also sei bereit, wenn sie dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grid Connection Manager

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnis der deutschen Netzcodes
Technische Designprüfung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit erneuerbaren Energieprojekten
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen Ingenieurteams
Überwachung von Projektfortschritten
Risikomanagement
Beziehungen zu Netzbetreibern pflegen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Planung und Genehmigung von Netzanschlussarbeiten
Verständnis für technische Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Grid Connection Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Netzanschlüsse für erneuerbare Energien hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Kenntnisse du über deutsche Netzstandards hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Standards und regulatorischen Anforderungen für Netzanschlüsse in Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Netzanschlüssen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Parteien erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und Projektmanagern aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.

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SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Standort: Bielefeld
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