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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Analysten und Meteorologen zur Entwicklung von Handelsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich digitale Energiehandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels mit kreativen Projekten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in relevantem Bereich und 7 Jahre Erfahrung im Energiemarkt.
- Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz mit Blick über Bremen auf der 21. Etage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Digitaler Energiehandel kann nicht warten. Wir verwalten die Energiehandelsoperationen der Gruppe und fungieren als Tor der Gruppe zu den Großhandelsmärkten für Elektrizität, Erdgas, Emissionshandel und erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unserer Mission und schließen Sie sich unserem dynamischen Team an, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung eines Teams von über 10 qualifizierten Analysten und Meteorologen.
- Umfassende analytische Unterstützung für interne Abteilungen (z. B. Front Office Desks, Risikomanagement).
- Entwicklung des Handels mit grüner Energie durch Nutzung bestehender Fähigkeiten, einschließlich quantitativer Analyse, Wettervorhersage und langfristiger Energiemarktpreisszenarien.
- Verantwortung für quantitative Modelle und deren kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Forward Curves, PPAs, Swings, Speicher und mehr.
- Wesentliche Rolle bei der Gestaltung von Handelsstrategien, Risikomanagementansätzen und algorithmischen Handelsinitiativen.
- Prioritäten definieren und neue Anwendungen für Analysen innerhalb der Organisation erkunden.
- Technische Modellplattform in Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team verbessern und erweitern.
- Marktdaten verwalten, deren Qualität und Zugänglichkeit sicherstellen und mit Anbietern verhandeln.
Ihre Qualifikationen:
- Ein Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Energiehandel.
- Nachweislicher Erfolg in der Führung von Teams und im Projektmanagement.
- Ein kollaborativer, praktischer Führungsstil.
- Die Fähigkeit, in einer wachsenden, sich entwickelnden Organisation zu gedeihen.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energien, Strom- und Gasmärkte sowie Handel.
- Kenntnisse in quantitativer Analyse, fundamentaler Modellierung, Strukturierung, Modelltests und digitaler Transformation sind von Vorteil.
- Erfahrung in Programmierung und IT-Projektmanagement ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands.
- Engagierte und vielfältige Arbeit in einem motivierten und ergebnisorientierten Team.
- Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Handelsaktivitäten beizutragen.
- Kreative Freiheit in Ihren Projekten und Aufgaben.
- Ein zukunftsorientierter, unterstützender Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf persönliche Verantwortung, berufliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Ein Engagement für Vielfalt, Förderung von Zusammenarbeit und Wertschätzung von Unterschieden als Stärken.
- Ein inspirierender Arbeitsplatz im 21. Stock unseres Bremer Büros mit dem besten Blick der Stadt.
- Flexibilität mit Optionen für Remote-Arbeit.
Head of data analytics Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of data analytics
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der erneuerbaren Energien und des Energiehandels. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Handelsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du dich bewirbst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of data analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der digitalen Energiehandel. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-jährige Erfahrung im Energiemarkt sowie deine Erfolge in der Teamleitung und Projektmanagement. Konkrete Beispiele sind hier sehr wertvoll.
Quantitative Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark auf quantitativen Analysen basiert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich detailliert darstellen. Erwähne spezifische Modelle oder Tools, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team unterstreicht. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Handelsstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiemarkt, insbesondere über erneuerbare Energien und Handelsstrategien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativer Analyse und Programmierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
