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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Technik und Business, priorisiere nutzerzentrierte Features.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen AI-Unternehmens, das 3D-Inhalte revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene €80,000 + Equity und arbeite vollständig remote aus Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende AI-Plattform und erlebe schnelle Produktiterationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder technischer Produktmanager in einem Tech-Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnelllebigen KI-Unternehmen an, das an der Spitze von 3D-Inhalten, Computer Vision und generativen Modellen steht. Mit einem Team von ML-Ingenieuren, Designern und Entwicklern werden die Grenzen dessen, wie digitale Erlebnisse entwickelt und bereitgestellt werden, verschoben.
Sie suchen einen Product Owner, der in einer technischen Umgebung gedeiht, eng mit Maschinenbauingenieuren zusammenarbeiten kann und keine Angst hat, die Ärmel hochzukrempeln, um schnelle Produktiterationen zu liefern. Wenn Sie darin geübt sind, Komplexität in Klarheit zu verwandeln und schnell handeln können, ohne den Fokus zu verlieren, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Als zentrale Verbindung zwischen Technik und Geschäft fungieren und Funktionen mit echtem Benutzerimpact priorisieren
- Eng mit ML- und Software-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären und Anwendungsfälle zu definieren
- Schnell PRDs, Spezifikationen und Tickets schreiben und verfeinern, um die Entwicklung zu entblocken
- Schnelle Gewinne und kleine Verbesserungen identifizieren, um die Produktdynamik voranzutreiben
- Deutlich mit internen Stakeholdern kommunizieren, um Erwartungen zu managen
- Eine wachsende KI-Plattform gestalten, die in digitalen Inhalts-Pipelines verwendet wird
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung als Product Owner oder Technischer Produktmanager in einem schnelllebigen Technologieunternehmen
- Vertrauen im Umgang mit ML-Ingenieuren und Verständnis ihrer Arbeitsabläufe
- Starke schriftliche Fähigkeiten – Sie sind schnell und klar bei PRDs und Aufgabenaufteilungen
- Fähigkeit, informierte Abwägungen zu treffen und kurzfristige Lösungen mit langfristiger Vision in Einklang zu bringen
- Vertrautheit mit KI, ML oder digitalen Werkzeugen ist von Vorteil
Warum beitreten?
- Gehalt: €80,000 + Equity
- Vollständig remote (mit Sitz in Deutschland)
- Ein produktorientiertes KI-Unternehmen in vollem Wachstum
- Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit der Innovation in einem schlanken, hochwirksamen Team
- Besitzen Sie Funktionen von der Idee bis zur Lieferung und sehen Sie sie schnell live
Product Owner Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Produktmanagern und ML-Ingenieuren zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen über AI und Produktentwicklung zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du eng mit ML-Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für maschinelles Lernen und die damit verbundenen Technologien zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeit zur Priorisierung! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, schnell Entscheidungen zu treffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Features priorisiert hast, die einen echten Nutzerimpact hatten.
✨Tip Nummer 4
Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und ihre Erwartungen zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Rolle einen engen Kontakt zu ML-Ingenieuren erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeige, dass du mit komplexen technischen Konzepten vertraut bist.
Schreibe klare PRDs: Da starke schriftliche Fähigkeiten gefordert sind, übe das Schreiben von Produktanforderungsdokumenten (PRDs). Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Fähigkeit, schnell zu arbeiten und gleichzeitig den Überblick zu behalten, sowie deine Leidenschaft für AI und digitale Tools.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in einem technischen Umfeld vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du als Bindeglied zwischen Technik und Geschäft agiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eng mit ML- und Software-Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für maschinelles Lernen und Softwareentwicklung zu haben. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Priorisierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Features priorisiert hast, die einen echten Einfluss auf die Nutzer hatten. Diskutiere, wie du zwischen kurzfristigen Lösungen und langfristigen Zielen abgewogen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
