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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Technik und Business, priorisiere nutzerzentrierte Features.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen AI-Unternehmens, das 3D-Inhalte revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene €80,000 + Equity und arbeite vollständig remote aus Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende AI-Plattform und erlebe schnelle Produktiterationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager in einem Tech-Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnelllebigen KI-Unternehmen an, das an der Spitze von 3D-Inhalten, Computer Vision und generativen Modellen steht. Mit einem Team von ML-Ingenieuren, Designern und Entwicklern werden die Grenzen dessen, wie digitale Erlebnisse entwickelt und bereitgestellt werden, verschoben.
Sie suchen einen Product Owner, der in einer technischen Umgebung gedeiht, eng mit Maschinenbauingenieuren zusammenarbeiten kann und keine Angst hat, die Ärmel hochzukrempeln, um schnelle Produktiterationen zu liefern. Wenn Sie darin geübt sind, Komplexität in Klarheit zu verwandeln und schnell handeln können, ohne den Fokus zu verlieren, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Als zentrale Verbindung zwischen Technik und Geschäft fungieren und Funktionen mit echtem Benutzerimpact priorisieren
- Eng mit ML- und Software-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären und Anwendungsfälle zu definieren
- Schnell PRDs, Spezifikationen und Tickets schreiben und verfeinern, um die Entwicklung zu entblocken
- Schnelle Gewinne und kleine Verbesserungen identifizieren, um die Produktdynamik voranzutreiben
- Deutlich mit internen Stakeholdern kommunizieren, um Erwartungen zu managen
- Eine wachsende KI-Plattform gestalten, die in digitalen Inhalts-Pipelines verwendet wird
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung als Product Owner oder Technischer Produktmanager in einem schnelllebigen Technologieunternehmen
- Vertrauen im Umgang mit ML-Ingenieuren und Verständnis ihrer Arbeitsabläufe
- Starke schriftliche Fähigkeiten – Sie sind schnell und klar bei PRDs und Aufgabenaufteilungen
- Fähigkeit, informierte Abwägungen zu treffen und kurzfristige Lösungen mit langfristiger Vision auszubalancieren
- Vertrautheit mit KI, ML oder digitalen Werkzeugen ist von Vorteil
Warum beitreten?
- Gehalt: €80,000 + Equity
- Vollständig remote (mit Sitz in Deutschland)
- Schließen Sie sich einem produktorientierten KI-Unternehmen im vollen Wachstumsmodus an
- Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit der Innovation in einem schlanken, wirkungsvollen Team
- Besitzen Sie Funktionen von der Idee bis zur Lieferung und sehen Sie sie schnell live
Product Owner Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Kontaktperson:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der KI- und Produktmanagement-Branche. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Produktentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen ML-Ingenieure konfrontiert sind. Informiere dich über gängige Tools und Methoden in der KI-Entwicklung, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich in klare, umsetzbare Schritte umgewandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und digitale Produkte. Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du die Entwicklung von KI-Produkten vorantreiben möchtest und welche Vision du für zukünftige Projekte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Product Owner oder Technical Product Manager, insbesondere in einem technischen Umfeld. Zeige, wie du erfolgreich mit ML- und Software-Ingenieuren zusammengearbeitet hast.
Schreibe klare PRDs: Da starke schriftliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für PRDs (Product Requirement Documents) oder ähnliche Dokumente in deiner Bewerbung erwähnen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, schnell zu arbeiten und gleichzeitig den Fokus zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du als Bindeglied zwischen Technik und Geschäft agiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eng mit ML-Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, solltest du ein grundlegendes Verständnis von maschinellem Lernen und den damit verbundenen Prozessen haben. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Priorisierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Features priorisiert hast, die einen echten Einfluss auf die Nutzer hatten. Diskutiere, wie du Entscheidungen getroffen hast, um kurzfristige Lösungen mit langfristigen Zielen in Einklang zu bringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Erwartungen mit internen Stakeholdern managst und wie du klare PRDs und Spezifikationen schreibst, um das Entwicklungsteam zu unterstützen.
