Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich industrielle Batteriespeicher und Solarenergie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für saubere Energietechnologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Verantwortung, Karrierechancen und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Möglichkeit zur Prozessgestaltung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit direktem Einfluss auf Dekarbonisierung und Kostensenkung.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Projektmanagement und ein Abschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SR2 arbeitet mit einem innovativen Unternehmen für saubere Energietechnologie zusammen, das die Art und Weise verändert, wie industrielle Unternehmen Energiekosten und Kohlenstoffemissionen durch intelligente Batteriespeicherlösungen reduzieren. Unser Kunde sucht einen Technischen Projektmanager, der die Verantwortung für Projekte im Bereich Batteriespeicher von der Vertragsvergabe bis zur Inbetriebnahme übernimmt.
Was Sie tun werden:
- Leitung von Projekten im Bereich industrielle Batteriespeicherung von unterzeichnetem Vertrag bis zur Inbetriebnahme
- Haupttechnischer Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Lieferung
- Koordination von Elektro- und Bauunternehmern, Geräteherstellern, Zertifizierungsstellen und Ingenieurteams des Kunden
- Überprüfung und Verständnis von Einliniendiagrammen (SLDs), elektrischen Anschlusskonzepten und technischen Spezifikationen
- Verwaltung von Netzanschlussanträgen bei Netzbetreibern und Messdienstleistern
- Koordination technischer Antworten zu Standards, einschließlich VDE-AR-N 4105 und 4110
- Sicherstellung, dass alle Genehmigungen, Zertifizierungen und Inbetriebnahmedokumente abgeschlossen sind
- Frühe Identifizierung technischer Risiken und Bereitstellung praktischer Lösungen
- Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses, das langfristige Referenzkunden schafft
- Verbesserung der Projektlieferprozesse, Dokumentation, CRM-Workflows und Projektstandards, während das Unternehmen wächst
Was wir suchen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Projektdurchführung im Bereich Energie, Elektrotechnik, PV, Batteriespeicherung oder Gebäudedienste
- Abschluss in Elektrotechnik, Energieingenieurwesen oder ähnlichem oder qualifizierter Elektrotechniker/Meister mit relevanter Projekterfahrung
- Starkes Verständnis der industriellen elektrischen Infrastruktur
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Prozessen zur Netzanschluss
- Fähigkeit, Einliniendiagramme (SLDs) zu lesen und zu interpretieren
- Kundenorientiert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch
- Bereitschaft zu reisen zu Kundenstandorten in ganz Deutschland
Schön zu haben:
- Batteriespeichersysteme (BESS)
- Industrielle Fertigungsumgebungen
- EPC-, Ingenieurdienstleistungs- oder Start-up-Erfahrung
Was wir bieten:
- Direkter Einfluss auf die Dekarbonisierung der Industrie und die Senkung der Energiekosten
- End-to-End-Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte
- Hohe Autonomie und Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern
- Schnelle Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Gelegenheit, skalierbare Projektlieferprozesse zu gestalten
- Gehalt: bis zu 90.000 €
Project Manager C&I Solar & BESS Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™
Als Arbeitgeber in der aufstrebenden europäischen Deep-Tech-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von autonomen Fahrzeugen zu arbeiten, die in dynamischen Umgebungen präzise navigieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Einfluss auf technische Entscheidungen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen schnell umgesetzt werden und Sie Teil einer zukunftsorientierten Technologie sind.
Kontaktdaten:
SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager C&I Solar & BESS erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager C&I Solar & BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Project Manager C&I Solar & BESS fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™.
